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求人要約
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【美容ガジェット、アパレル、サブスク映画】人気商品のPR・販売促進を行うマーケティング業務を担当！
『☆』具体的な仕事内容 ￣￣￣ >ポップアップイベントの企画・運営 >商品PRの企画 >集客戦略の企画・立案 >SNSやWebを活用した情報発信 >タレントやインフルエンサーのキャスティング >イベント終了後の効果測定・振り返り >次回イベントに向けた改善・企画提案 など ＝＝ 『★』アイデアをカタチに ￣￣￣ どんなコンセプトでイベントを開催していくのか？ 商品の押し出しポイントをどうPRしていくか？ すべて自分自身で企画していくことが出来ます！ もちろん、先輩社員がゼロから教えてくれるので安心してください！ 『★』年12回のインセンティブでしっかり稼ぐ ￣￣￣ 1年目から年収1,000万円といった爆発力は正直ないです… ただ、1年目で600万円、2年目以降で700万円以上は狙うことが出来るインセンティブ設計をご用意しています！ なので、無理なハードワークをせずに、地に足を付けながら、スキルと報酬を着実に上げていくことができます！ 『★』大手とのタイアップビジネス ￣￣￣ 大手メーカーや大手商業ディベロッパーとタイアップし、商品のポップアップイベントを開催・運営していきます！ 最近では、大人気の動画配信プラットフォームを運営している大手企業とのコラボ案件も行っています！ 『★』今のタイミングだから提供できる待遇 ￣￣￣ 今回の募集では、ゆくゆくの事業部部長や支社長の役職ポストを提供していく想定をしています！ 最短2年で責任者へと昇格・昇給できるロードマップを引いているので、市場価値をグンと上げていけます。 また、ジョブローテーションを活用し、流行りのSNSマーケティングにも携わることも可能です！
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チーム組織構成
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＼ 20～30代で構成されたフレッシュな組織♪ ／ 数字で見る「Ｏｎｅ’ｓＧａｔｅ」 01）平均年齢：28歳 02）平均月給：55万円 03）平均年収：720万円 04）最高年収：1200万円 05）平均昇給：入社6ヵ月目 06）年間休日：120日以上 07）平均残業：0h（完全残業ナシ） 08）年間賞与：年12回 09）未経験率：95％未経験入社 10）前給UP率：90％以上
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組織名称
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ダイレクトマーケティングTeam
・男女比 → 40％／60％
・年齢構成 → 28歳
・定着率 → 95％以上が定着!!
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対象となる方
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【志望動機はポジティブであればOK！】未経験から「 本 気 で 挑 む 」ダイレクトマーケティング！
◎大切にしているマインド ・成長志向!! ・とにかく挑戦!! ・良い意味で楽観的!! ・トレンドに敏感!! ・考えるよりも行動!! ◎最近入社したメンバーの前職 ・26歳／男性／元飲食店スタッフ ・28歳／女性／元美容グッズの商品開発 ・27歳／女性／元アパレル販売スタッフ ・31歳／女性／元一般企業の受付事務 など 90％以上が未経験からスタートしたメンバーです！ ＃業種未経験歓迎 ＃業界未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒OK
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選考のポイント
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【 人柄を大切にした採用を実施します♪ 】
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【本社】 埼玉県さいたま市緑区大門740-301 【広島支社】 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル8F ▼支社も複数展開しています！▼ ・東京支社（渋谷エリア） ・埼玉支社（大宮エリア） ・神奈川支社（横浜エリア） ・千葉支社（柏エリア） 勤務エリアは100％希望に応じます！！
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勤務時間
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【選べる2パターンの勤務時間！】 (1)11:00～20:00(実働8時間) (2)10:00～19:00(実働8時間)
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平均残業時間
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月0時間（残業は一切ございません！）
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雇用形態
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正社員
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月給25万円～55万円 ＋ PRインセンティブ賞与年12回 ＋ 賞与年3回
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【PRインセンティブについて】 PRの成果次第で毎月インセンティブを支給します！ 「平均的な1ヵ月間」のインセンティブ：月7～10万円 「トップクラスの1ヵ月間」のインセンティブ：月30～40万円
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賞与
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年12回（インセンティブ賞与） 年3回（会社賞与）
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昇給
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年4回
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入社時の想定年収
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年収500万円~550万円（未経験の場合）
年収600万円~700万円（経験の場合）
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社員の年収例
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待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険） ・社宅完備 ・家賃、住宅手当支給 ・通勤交通費 ・営業交通費 ・OJT研修 ・PRインセンティブ制度 ・ジョブローテーション制度 ・ウォーターサーバー完備 ・月一回決起会（任意参加） ・突発的なランチ会 ・社内イベント（BBQ、花見、ディナー会 など） ・社員旅行（任意参加）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上（7日間以上の長期休暇あり）
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇
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社員インタビュー
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■同僚／社員①／異業種からマーケティングの世界へ挑戦
前職はまったく違う業界で知識も経験もゼロからのスタートでした。 もっと自分の可能性を広げられる仕事がしたいと思い、転職を決意。 入社後は先輩が一から教えてくれるので、未経験でも安心して挑戦できました！
■同僚／社員②／「好き」を仕事にしたくて転職
もともとSNSが好きで、「いつか好きなことを仕事にできたら」と考えていました。 実際に働いてみると、商品をどうPRするか考えたり、SNSを活用した企画に関わったりと、毎日新しい発見があります！
■同僚／社員③／「やってみたい！」をきっかけに入社
転職活動を始めた時はやりたいこともまだ曖昧でした。 でも、「自分にもできるかも。やってみたい！」と思えたことが入社の決め手に。 今では未経験からいろいろなことに挑戦でき、仕事の楽しさを実感しています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【ラクして】スキル・稼ぎを得る！？【怪しい意味はないです…】
【◎自分のアイデアがイベントとして形になる】 企画を考えるところから当日の運営まで携われるため、「自分がつくったもの」が目に見える！ 【◎人の心や行動を動かせる】 「楽しかった！」「また参加したい！」という反応を直接もらえるのは大きなやりがい！ 【◎成果が数字や反響で分かる】 集客数・参加者数・SNSでの反響など、企画の成果を実感しやすい！
【△華やかな仕事だけではない】 実際には、資料作成・スケジュール管理・メール・関係者との調整など、地道な業務も多い…。 【△予定通りにいかないことも多い】 天候、出演者、会場、機材など、直前にトラブルが発生することも。臨機応変な対応力が求められる…。 【△「面白い」だけでは企画にならない】 アイデアだけでなく、予算・集客・ターゲット・実現可能性まで考える必要がある…。
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