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【東京／恵比寿】BtoBマーケティング◇広告・SEO・MA運用経験者歓迎／戦略から実行まで担う
■ABABAについて： 私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■業務内容： 新卒採用プラットフォーム「ABABA」のBtoBマーケティングチームで、リード獲得からナーチャリング、インサイドセールスへの引き渡しまでを一気通貫で設計・実行する「リーダー」を募集します。 数字からボトルネックを見つけ、自ら打ち手を判断して手を動かし、メンバーと外部パートナーを束ねて成果を出す――「施策を回す」ことではなく「事業の数字を動かす」ことにコミットいただくポジションです。 マネージャーとメンバー（コンテンツ制作・データ分析）の間に立ち、実行レベルの意思決定を担っていただきます。 ■業務詳細： ・多チャネルの接触設計 └ 検索/ディスプレイ/SNS/リタゲティング/SEO/LP/セミナー/展示会/メールの役割定義と、ファネル別KPIの設計・運用。 単発の接触ではなく、課題提起→数値提示→社会的証明と段階を踏む複数タッチの接触シーケンス（カデンス）を設計します ・MAを使ったナーチャリング └ メール開封・クリック・資料DL・ページ閲覧などの行動シグナルからリードの熱量を可視化（スコアリング）し、ターゲットのランクに応じて接触内容・チャネルを出し分けます。 ・受け皿（LP・料金ページ）の最適化 └ 流入後の離脱ポイントを数値で特定し、訴求の改善とA/Bテストを継続的に実行します。 ・マーケ?インサイドセールス連携の設計 └ 熱量が高まったリードを即時にインサイドセールスへ引き渡す仕組み（シグナル検知・通知・対応基準の合意）を構築・運用します ・休眠リードの再アプローチ設計 └ 一度接点が途切れたリードを、採用カレンダーの転機に合わせて再着火させる導線をつくります。 ・チーム・パートナーの実行ディレクション └メンバー（1～2名）のディレクションと、代理店/制作会社/業務委託の品質管理。 ・個人/チームKPIの設計と進捗モニタリング マーケティング本部は業務委託を含め約15名体制(インターンを含めると約30名規模)です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告/SEO/LP/セミナー/メルマガ等のうち複数のチャネルを自分の手で設計・運用し、数字を動かした実務経験（接触の「量」ではなく「設計」を変えて成果を出した経験） ・リード獲得～ナーチャリングを一気通貫で実行した経験（2年以上）、およびMAツールの実務運用経験 ・数字からボトルネックを特定し、指示を待たずに自分で打ち手を判断・実行できる自走力 ■歓迎条件： ・インサイドセールス・営業部門と連携した施策設計の経験 ・HubSpotの利用経験
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＜勤務地詳細＞ 恵比寿ビジネスタワー8階 住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代：月45時間分を含む。超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～616,610円 固定残業手当/月：130,050円～216,790円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇格機会：年4回（人事評価による） ■経験・スキル・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：■月額3万円支給 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等） ■退職後も権利行使できるストックオプション ■会社負担の健康診断 ■書籍購入全額負担 ■ウォーターサーバー完備 ■ABAZON ■PC・ディスプレイ支給 ■服装カジュアルOK ■1on1制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日休暇： ・年間休日128日 ・完全週休2日(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休育休
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