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【中之島】ECモール運用・販促業務◆顧客の売上最大化がミッション／博報堂グループ
～博報堂グループ・プロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社／フリーバカンス（年2回／連続5日間の休暇制度）など働きやすい制度が充実～ 博報堂プロダクツ関西支社にて、ECモールにおける運営・販促業務全般をお任せします。 クライアントの売上最大化に向けて、日々の運用業務からデータ分析、改善施策の立案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。 ■業務内容： ＜モール型ECサイトの運営・販促企画＞ ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなどの店舗運営（商品登録、価格調整、在庫連動） ・モール内イベント（楽天スーパーSALE、お買い物マラソン、超PayPay祭など）への参画、施策連動 ・モール内広告（RPP広告、アイテムマッチ等）の入札管理・運用・最適化 ＜データ分析・改善施策の立案＞ ・アクセス解析、転換率（CVR）、客単価などの各種KPIの動向把握と分析 ・分析結果に基づく導線改善、SEO対策、商品LPのブラッシュアップ指示 ■当社のプロフェッショナル採用： 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 ■当社について： 博報堂プロダクツは、プロモーション領域で培った「こしらえる力」を、時代の進化と掛け合わせながらさらに発展、拡張させていきます。自らの好きを生業とするプロによる「専門性」と「実施力」を兼ね備えた8事業セグメント、13の事業本部、３支社で構成。これまでの「総合制作事業会社」から、多様な領域を展開する「顧客化接点実装事業会社」として、生活者、企業、社会へと価値を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonのいずれか）での運営実務経験（１年以上） ・各種モールのバックヤード（RMS、ストアクリエイターPro、セラーセントラル等）の実務操作経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなどを用いたデータ集計ができるレベル）
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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※契約社員求人でも、正社員でオファーする場合がございます。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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＜予定年収＞ 392万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,744,000円～5,586,000円 固定残業手当/月：84,000円～171,000円（固定残業時間49時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円～570,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：正社員年1回／契約社員年1回※契約更新又は登用時 ■賞与：正社員年1回※前年度業績に基づく成果報酬型／契約社員年2回（入社後6ヶ月目と12ヶ月目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：半年ごとに定期券代を支給 社会保険：・博報堂健康組合に加入 ・社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上の正社員のみ ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格取得推奨制度 ＜その他補足＞ ■退職金制度（正社員として勤続５年以上の場合支給） ■企業型確定拠出年金（※正社員のみ） ■従業員持株会制度 ■在宅勤務制度（併用型／非出社型） ■人間ドック（対象：35歳以上） ■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ■インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ■診療所（豊洲、関西支社） ■休養室（豊洲診療所） ■健康管理センター（豊洲） ■マッサージルーム（豊洲、赤坂） ■社員食堂（豊洲） ■契約スポーツクラブ（各提携施設） ■保養所、その他契約施設
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇）、有給・慶弔休暇、リフレッシュ休暇（正社員のみ／勤続5年毎に連続5日間付与）、産休・育休※取得実績有、介護休暇
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