Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【東京／リモート可】広告運用×事業立ち上げ◆戦略〜実行まで一気通貫での支援◆土日祝休
～ブランドマーケティング領域で事業展開／運用の先に進みたい人へ／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可～ 広告運用の現場で、こんな限界を感じていませんか？ ◎管理画面でできることは一通りやった ◎成果は“細かな改善”の積み重ねに留まっている ◎戦略には関われず、決められた方針を回すだけ 私たちは、そんな状態から一歩踏み出したい方を歓迎します。NineCraftでは、クライアントの意志、そしてその経営の深部まで入り込み、広告運用にとどまらず、マーケティング戦略やサービス設計から事業成長に関わることができます。そんな広告運用者としてのキャリアを、一緒につくりませんか？ ■具体的な業務内容： ◎広告運用 ：広告設計、ディレクション、実行 設定代行ではなく、「なぜこの配信設計か」を言語化しながら運用する。 予算配分・入札・クリエイティブ改善まで主体的に担う。 パートナーも採用しながらAIと広告をMCPで繋いだワークフローも構築する。 ◎課題特定：広告を超えて、真の課題を提案する 成果が動かない理由が広告以外にあると、徹底的に分析して判断したとき、 それを正直に伝え、訴求軸・LP・CJ・動画・分析など複数の切り口で解決策を提案する。 ◎分析設計：データドリブンな改善サイクルの構築 GA4・各媒体データを組み合わせた分析、KPI設計、計測設計まで。 数字を読むだけでなく、「次に 何をすべきか」まで示せること。 ◎クライアント伴走：フロント対応～実行まで一貫して担う 定例報告・提案・実行を一人のマーケターとして担う。 担当クライアントの事業成長を自分事として捉えること。 ■直属の上司について： 大手コンサル会社で広告代理店事業を立ち上げた経験あり。 戦略～実行～分析までを一気通貫で経験しております。 ■ポジションの魅力： ◎広告運用に留まらず、戦略設計や事業改善まで関与できるため、「運用者」から「事業を動かすマーケター」へキャリアを拡張できます ◎クライアントと伴走しながら自らの提案で成果を生み出せるため、成長停滞から抜け出し手触りのある成果実感を得られます ◎「WHY」を起点に本質課題に向き合う環境で、再現性のある思考力と市場価値の高いスキルが身につきます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告媒体の実務運用経験 └Google広告（検索広告）の運用経験 └Meta広告（Facebook／Instagram）の運用経験 ※予算配分・入札戦略・クリエイティブ改善まで主体的に関わってきた方 ・クライアントワーク経験 └レポーティング・定例報告など、顧客とのコミュニケーションを直接担った経験 （クライアントへの提案資料作成・プレゼンテーション経験） ・データ分析と戦略へのフィードバック能力 など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,264,400円～5,040,003円 固定残業手当/月：61,300円～163,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※双方の期待値を調整の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 (全額支給) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ・オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可 ・本好きのためのBookEventを定期的に開催 ・年2回焚き火を囲む会を開催 ■MacBookなど必要備品貸与 ■年1回人間ドック
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など
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