Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- ◆チャイハネ・倭物やカヤなどの自社ECの運営
- ◆売上げは右肩上がり！創業50年の老舗アパレル企業
- ◆年休122日！残業月20Ｈ程／定着率90％以上
仕事内容
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【定着率90％超】ファッションECサイトの運営◆「チャイハネ」などのSNS・販促企画・サイト改善など
＼★POINT／ ■SNS・メルマガ・分析まで幅広く経験可能 ■撮影・デザイン部門も社内に在籍 ■提案歓迎。アイデアを施策に反映できる環境 ■年休122日／残業月20時間程度 それぞれ異なる世界観やストーリーを持つブランドの魅力を、どう届けるか。 SNSやメルマガ、特集企画などを通じて、新しいファンとの出会いを生み出していく仕事です。 ★担当ブランド ブランドを横断してお任せします。 ・チャイハネ ・倭物やカヤ ・岩座 ・Kahiko ・欧州航路 ・Maunaloa 【具体的には】 ■自社ECサイトの商品掲載・ページ更新 ■SNSの企画・運用（Instagram・Xなど） ■メールマガジンや配信コンテンツの企画・制作 ■特集ページや販促企画の立案 ■売上分析・効果検証・改善提案 ■Web広告の計画・管理 ■ブランド担当として社内各部署との連携 ――★裁量を持ってアイデアを形に 現状維持ではなく、進化がモットー。メルマガの内容や構成、SNS施策、特集ページの見せ方などのアイデアも大歓迎です！チームで議論しながら施策を形にしていきます。 ◆アニメ・インフルエンサーとのコラボ企画や新たな販促施策など、現場発案からスタートした取り組みも少なくありません。 ――★仕事が進めやすい環境 社内には撮影チームやグラフィックデザイナーが在籍しています。 商品の魅力をどう見せるか、どのように発信するかを相談しながら進められるため、自分のアイデアをスピーディーに形にできます。週1回の在宅勤務も活用でき、オン・オフも充実します！ ＜入社後は…＞ 約1年をかけてOJTで育成。 商品掲載、SNS運用、メルマガ配信、分析業務などを段階的に習得。 月1回の面談を通じて進捗を確認しながら、できる範囲を広げていきます。
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チーム組織構成
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正社員8名、アルバイト2名の合計10名体制。20代から40代まで幅広いメンバーが活躍中。前職もEC運営、ホテル、アパレル販売職などさまざまです。カルチャーやものづくりが好きな社員が多く、日常的に意見交換を行いながら、ブランドの魅力発信に取り組んでいます。
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】ECサイトの運営経験のある方を歓迎（年数・業界不問）
＜こんな方を歓迎します＞ ◎チャイハネや倭物やカヤなど、ブランドの世界観に興味がある ◎自社ECサイトの運営に携わりたい ◎SNSやメルマガなどを通じて魅力を発信したい ◎指示を待つのではなく、自ら考え行動できる ◎アイデアを活かしながらサイト改善や企画に挑戦したい ◎チームで協力しながら成果を追求したい ＜必須条件＞ ・Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方 ・Excelなどでの分析業務ができる方 ＜歓迎条件＞ ・ECサイト運営の経験 ・SNS運用やコンテンツ企画の経験 ・アパレル、雑貨、ライフスタイル業界での経験 ・Webマーケティングやアクセス分析の経験
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選考のポイント
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経験やスキル以上に「もっと魅力を伝えるには？」と自ら考え、行動できる方を求めています。ブランドへの興味、チームで協力できる方かどうかも重視しています。
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勤務地
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【転勤なし】横浜市中区の本社での勤務となります ◎本社 神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリード7F ■アクセス ・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分 ・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ◆サウナや釣りなど、就業後や休日はそれぞれの趣味を楽しんでいます！ ★残業時間は社内ルールで最大月24時間までと決まっています。
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平均残業時間
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月20時間程
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給22.6万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限月3万5000円） ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者月2万5000円、子ども一人月2万5000円） ■出張手当（日当3000円）
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賞与
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年2回（7月、12月／各1カ月分最低保障）
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昇給
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年1回（3月）
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入社時の想定年収
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年収316万円～
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社員の年収例
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- 入社7年目・40代（既婚・共働き・子ども2人）／年収580万円※管理職
- 入社5年目・30代（既婚・共働き・子ども1人）／年収441万円※チームリーダー
- 入社3年目・20代（独身）／年収365万円※入社3年目（残業月10時間想定）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ◎女性管理職も在籍しています！ ■退職金制度 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■在宅勤務、リモートワークOK（週1回リモート可能） ■社員割引制度 ■研修制度充実（外部研修などの参加もＯＫ！必要に応じて会社が費用を負担します） 【年2回、全社ミーティングを開催しています】 全社員が集まり、全社ミーティングを年2回開催。今後の方針や会社として大切にしたいことなどを聞くことができます。みんなで足並みをそろえ、目的に向かって走っていけるので、モチベーションを維持しやすい環境です。
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も可能！
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社員インタビュー
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■上司／■中途入社／部長
目標に対してどのような戦略を立て、実施していくかを自分で考えることができる環境なので、成果が得られた際は達成感があり、やりがいを感じられる職場です。
■同僚／■中途入社／メンバー
入社して感じたのは、想像以上に提案の機会が多いことです。小さな改善案でもまずは話してみようという雰囲気があり、みんなでより良い発信を考えています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
ブランドへの深い理解が、新しい発想を生む。
自分のアイデアが、ブランドのファンを増やすきっかけに。SNS投稿やメルマガ、特集企画など、担当者の発想から施策が生まれる機会も少なくありません。自分の考えが数字や反応として返ってくる面白さがあります。また、チャイハネや倭物やカヤなど、それぞれ異なる世界観を持つブランドに深く関わりながら、その魅力を発信していけることも大きなやりがいです。
ブランドの世界観を理解するだけでなく、その魅力をどう届けるかまで考え続ける必要があります。決められた業務をこなすだけではなく、SNSや企画、サイト改善など幅広い領域に主体的に関わることが求められます。自由に提案できる分、自ら考え行動し、その結果にも向き合わなければなりません。常により良い発信を模索し続ける姿勢が必要な職場です。
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