Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【広告運用】戦略から入り込むWEBマーケター/予算1000万円以上の案件担当も可！/創業7期目

【上場準備中の急成長企業／年間数十億の運用実績／創業7期目で120社以上のご支援実績アリ／戦略～広告運用・分析まで一気通貫型のWEBマーケターを目指せる／平均年齢27歳／服装・髪色・ピアス自由！】 ■仕事内容： ◆戦略の検討 市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿 広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用 配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善 配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 戦略～分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！ ＜このような経験/志向の方を歓迎します＞ ◆ Microsoft広告/TikTok広告/X広告/Criteo/SmartNewsなどの運用経験 または新たな媒体への挑戦意欲をお持ちの方 ◆ GTM/GA4を用いた計測環境の構築・改善経験 データ分析に基づいたクリエイティブ改善・検証設計の経験 ◆ 特定業界（EC/不動産/人材/BtoBなど）において 高い成果を出した成功パターンをお持ちの方 ◆ 静止画・動画クリエイティブのディレクション経験 （バナー/LP/動画広告などの企画・進行管理） ＜教育制度＞ ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル～社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツ ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、 講座などは申請することでBINKSが全額負担します ＜目指せるポジション＞ 平均年齢27歳と若い組織のため、マーケマネージャーや事業責任者の立ち位置も早期に目指すことが可能です。ゆくゆくはマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています！ ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・Google/Yahoo/Meta広告いずれかの広告運用経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ＜このような経験/志向の方を歓迎します＞ ∟ Microsoft広告/TikTok広告/X広告/Criteoなどの運用経験または新たな媒体への挑戦意欲をお持ちの方 ∟ GTM/GA4を用いた計測環境の構築・改善経験 データ分析に基づいたクリエイティブ改善・検証設計の経験 ∟ 静止画・動画クリエイティブのディレクション経験（バナー/LP/動画広告などの企画・進行管理）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,300円～273,400円 固定残業手当/月：75,700円～96,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。 ※試用期間：有り（3ヶ月：給与に変動はなし） ■住宅手当：55,000円/月（※規定あり） ■賞与：年2回（※6ヶ月勤続の場合） ■昇給あり：年2回 ■通勤手当（上限3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限3万円 住宅手当： 55,000円／月 ※規定あり 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆学習支援 仕事に関わることで読みたい本や記事、 講座などは申請することでBINKSが全額負担します ＜その他補足＞ ◆服装・髪色・ピアス自由 ◆無料ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日