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【フルリモート】コンテンツマーケター（不動産領域）◇大手の7割が導入！不動産DX・SaaS◇
～リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入／業界注目スタートアップ／導入数：300社超・全国1,500店舗以上／戦略から実行まで一気通貫／「マルチプロダクト」のGTMを経験できる／少数精鋭チームで裁量大／働き方◎～ ■業務概要： 当社のマーケティングコンテンツ全般の企画・制作・ディレクションをリードするポジションです。調査レポート、ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事、ウェビナー企画、サービスサイトのコンテンツまで、不動産仲介という専門領域で顧客に届くコンテンツを自らの手で作り上げる仕事です。企画から制作ディレクション、外部制作パートナーの推進までを担い、コンテンツを「どう作り、どう届けるか」を一手にリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇調査レポート（自社リサーチ）：企画・制作・発信 ◇ホワイトペーパー・導入事例記事：企画・制作ディレクション ◇オウンドメディア（SEO記事）：企画・ディレクション・品質管理 ◇ウェビナー：企画（テーマ設定・構成・登壇者調整） ◇サービスサイト・LP：コンテンツの更新・改善 ◇外部制作パートナーのディレクション：ライター・デザイナー・制作会社◇と連携し、制作を前に進める ■「Facilo（ファシロ）」 不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超が導入、利用営業担当者5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。年間継続率99％以上。圧倒的なプロダクト定着率！ ■ポジション魅力： （1）不動産×テクノロジーの専門コンテンツを作れる （2）制作の全領域を一気通貫で担える （3）「メディア」ではなく「事業」のコンテンツを作る （4）IPOを目指す少数精鋭チームで、制作の仕組みを作る （5）コンテンツ×AIの実践環境 ■組織構成 マーケティングマネージャー1名 + メンバー2名（PMM的役割）+ Ops 1名。制作パートナー（ライター・デザイナー・制作会社）と連携し、不動産×テックの制作ラインを担います。経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンテンツの企画～制作ディレクションの実務経験 ・不動産業界での業務経験、または不動産関連メディア・コンテンツの制作経験 ・複数のコンテンツフォーマット（記事、ホワイトペーパー、事例等）を横断して手がけた経験 ・外部制作パートナーのディレクション経験 ■歓迎条件： ・メディアの収益（PL）責任を負った経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験 ・調査レポートやホワイトペーパーの企画・制作経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・宅地建物取引士資格
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～554,900円 固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■別途リモート手当10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■六本木ミッドタウンクリニック人間ドック（年1回） ■リモート手当1万円／月 ■ストックオプション有り（全従業員利用可） ■Sanuの法人契約（年間4泊～付与） ■出産・育児支援制度 ■After5 Passport…社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート／フルリモートがゆえに取りづらいオフラインコミュニケーションを支援 ■Lunch and Learn…ランチを食べながら勉強会 ■All Hands…週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 特別休暇（運動会や授業参観、妊婦健診などの有給特別休暇）、有給休暇（試用期間後、20日付与／10日間の計画的付与含む） 介護・看護、私傷病休暇も有給
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