Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【神保町】SNS戦略リード◆数千万ユーザー/データドリブン/事業直結グロース/電子コミック最大級

～数千万ユーザーデータ×SNS戦略／感覚ではなくデータで売上を動かすグロース環境／事業直結ポジション～ ◎SNS運用から脱却し、KPI設計～分析まで一貫して担う戦略ポジション ◎膨大なユーザーデータを活用し、再現性ある“勝ち筋”を確立できる環境 ◎裁量大きく、施策がダイレクトに事業成長へつながるやりがい ■募集背景 電子コミック市場の拡大とともに『めちゃコミック』のユーザー規模は数千万規模へと成長。SNSが新規獲得・LTV向上に直結する重要チャネルとなる中、属人的な運用ではなく、データドリブンで再現性のある“勝ち筋”を構築するため、戦略リード人材を募集します。 ■業務概要 国内最大級の電子コミックサービスにおいて、SNS（X・TikTok・YouTube等）を起点としたマーケティング戦略の策定から分析・改善までを一貫して担当。事業KPIに直結するグロースポジションです。 ■職務詳細 ・KPIから逆算したSNS中長期戦略の設計 ・ペルソナ設計／コンテンツ戦略立案（市場・競合分析含む） ・GA／BIツールを用いた流入・回遊・CV分析 ・SNSエンゲージメント×自社ログの統合分析 ・投稿クリエイティブのA/Bテストと改善サイクル構築 ・社内（プロダクト／広告／編集）および代理店との連携推進 ■組織体制 マーケティング・プロダクト・編集が密に連携し、データを軸に意思決定を行う環境。裁量を持って戦略から実行まで担える組織です。 ■キャリアパス SNS領域の責任者として専門性を高めるだけでなく、グロース責任者やマーケ全体統括への拡張も可能。データアナリストやプロダクト領域への展開も視野に入ります。 ■働き方 フレックス制（コアタイムあり）／リモート手当あり。少人数で高い成果を出す生産性重視の働き方が特徴です。 ■企業の特徴/魅力 数千万ユーザーデータをもとに、SNSを“感覚”ではなく“科学”で伸ばす環境。エンタメの感性とデータを掛け合わせ、事業成長に直結するマーケティングを実現できます。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・SNSアカウントの戦略設計～運用～分析までを主導した実務経験 ・定量データ（GA、BIツール、SQL等）を用いたマーケティング分析・改善実績 ■歓迎条件： ・データアナリストとしての実務経験、または統計学的な知見 ・アプリマーケティング（Adjust/AppsFlyer等の利用）に関する深い知見 ・マンガ、アニメ、ゲーム等のエンタメ領域に対する深い洞察と感性 ・広告代理店やコンサルティングファーム等でのSNS戦略コンサルティング経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～419,000円 その他固定手当/月：43,500円 固定残業手当/月：67,400円～99,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,900円～562,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他定額手当：都市圏手当（40,000円/月）、在宅勤務手当（3,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■保養所、団体生命保険 ■財産形成貯蓄制度 ■私傷病特別休暇：有給休暇のうち期限切れとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能（最高60日） ■カジュアルな服装可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（結婚記念日または誕生日）、有給休暇（入社月に応じて年度内1～15日、次年度以降は16日～最高20日間支給）、私傷病特別休暇 等