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【リモート可】広告運用担当 ※博報堂ＤＹグループ／最先端のAIテクノロジー
【デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」―広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル―をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。】 ■職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 Hakuhodo DY ONEが長年培ったデジタル広告の深い知見と、博報堂ＤＹグループの持つアセットを最大限に活用し、広告の成果を最大化していきます。 具体的には ・ユーザー心理やクライアント企業のビジネスモデルに基づいた仮説立案、広告効果を最大化するためのデジタル広告戦略の立案・実行 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング～実行 ・実行した広告施策の効果検証（PDCAサイクル）や、データに基づいた分析による継続的な成果改善・パフォーマンスの最大化 ・クライアントへの課題ヒアリング、戦略提案や運用状況の報告、成果に基づいた改善提案 ■本ポジションの魅力 ・業界最高水準の知見と大規模案件での実績形成 Hakuhodo DY ONEは25年以上培ってきた圧倒的な広告運用ノウハウを持つ専門家集団として、年間予算数億～数十億規模のナショナルクライアントの広告運用を担ってきました。媒体の専門性から事業戦略に紐づく戦略設計スキルまで、実績づくりと専門性を追求できる環境です。 ・AI時代の「正しい運用力」の獲得 広告運用においてAIの力を最大限に引き出せるかどうかは、AI使役者の高い運用スキル次第です。クライアントのビジネス成果に直結する運用スキルと思考力を磨き、AI時代の広告運用者として正しい姿を目指していただきます。 ・自身の市場価値を飛躍的に高めるキャリア基盤 データとテクノロジーを駆使したHakuhodo DY ONEでの運用経験は、デジタルマーケティングにおける自身の専門性と市場価値を飛躍的に高めます。この領域で得られるスペシャリティは、パフォーマンスコンサルタントとしての専門性を極めるだけでなく、当社の他領域でのキャリアを築く強固な基盤にもなりえます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 3年以上 ・広告会社、事業会社でのデジタル広告運用（検索、ディスプレイ、SNSなどいずれか）の実務経験 ・デジタル広告の運用ディレクション経験 ・広告効果の分析・改善提案の実務経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～556,000円 固定残業手当/月：90,000円～149,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） ＜モデル給与＞ ■入社3年目 役職：部長 年収700万 （月給50万円＋賞与） ■入社5年目 役職：局長 年収860万 （月給56万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤交通費支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公認資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み） ・初年度入社直後12日付与 ※入社日により按分
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