Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【蒲田／ポジティブアクション】広告運用・マーケティング戦略担当◆女性採用強化／フレックス／ソニーG◆

◇マーケティング施策を通じて事業成長をさせた経験がある方へ／ダイレクト損保トップクラスのシェア／少数精鋭×裁量◎◇ 【ポジティブアクション】 当社では総合職における女性比率の向上を目指しており、将来的な女性リーダー・管理職層の拡大に向けて女性人材の採用を強化しています。 お任せする業務は一例を記載していますが、ご経験・スキル・ご希望に合わせ、ご相談の上決定いたします。 【配属部署】 データベースマーケティング部メディアプランニング課 【部署のミッション】 ダイレクト販売の各保険商品（自動車保険・火災保険・ペット保険・海外旅行保険など）の新規顧客獲得を目的としたマーケティング活動を担います。 【業務内容】 主に使用するテレビメディア、デジタルメディア（ディスプレイ・リスティング）の広告運用業務を中心に担当いただきます。 ・事業計画に基づいたマス・デジタルマーケティング戦略および各種施策の企画立案と実行 ・社内外のデータを分析し、課題抽出および改善案の企画・実行 ・新規獲得につながる社内外の関係者とのリレーション構築および施策推進（Webサイト改善施策など） 【求人の魅力】 ・外部（広告関連データ）および内部（顧客データ・アクセスログなど）のデータベースを活用・分析し、仮説立案・企画立案・施策実行・結果検証のPDCAを一貫して担当いただくため、データドリブンなダイレクトマーケティング業務のスキルアップが可能です。 ・広告運用における裁量範囲が広い環境です。 ・効率改善を図るための新しいツール導入にも積極的で、様々なツールの活用スキルを高めることができます。 【組織体制】 データベースマーケティング部：部長1名 ・メディアプランニング課：課長1名、課員4名（今回の募集部署） ・リテンション＆AI活用推進課：課長1名、課員3名 ・クロスセル共創推進課：課長1名、課員5名 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【業界経験不問】 ・マーケティング施策を通じて事業成長（新商品リリースからグロースまで、既存商品の飛躍的な成長）を実現した経験がある方。 ※担当者・責任者いずれの立場でも応募可能です。 ※業種・業界は不問ですが、デジタルマーケティング領域の経験がある方を歓迎します。 ※保険知識は不要です（入社後の習得で問題ありません）。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線 ・東急多摩川線・池上線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 全国勤務型社員（GS社員） ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 706万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～563,000円 ＜月給＞ 354,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ※上記予定年収には30時間の残業代を含んでいます。 ■業績給：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い全額支給 寮社宅：転勤社宅制度 社会保険：介護保険 退職金制度：ポイント制退職金+確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修あり ・OJT研修、支援体制あり ・研修や実務を通してスキルアップしていき、昇給や正社員への転換が目指せます。 ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■ソニー健保関連施設 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度