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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社トライバルメディアハウス
最低 ¥7,000,000 /年5日前まで 2026/11/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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戦略コンサルタント(マーケティング支援)◆代表直下/大手企業が中心/9割以上が直取

【新商品の販売戦略、海外企業の日本展開戦略、大手企業のオンラインCRM戦略立案など売り上げにつながるコンサルティングを広く実行】 当社ではマーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。 ■業務内容: 中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。領域は、売上に関連するすべてです。代表 池田著の『売上の地図(日経BP)』をベースとしながら、クライアントの売上を分解し構造化を行います。構造化に基づいた戦略を策定し、実行・効果測定まで伴走します。 ◇多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定 特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしていただきます。 ◇戦略に基づくマーケティング施策の実行支援 マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3~5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただきます。 ◇IMC戦略の提案・実行 ソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。 【具体的な支援事例】 ◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定 ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計ならびに効果検証など ◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング ◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援 ◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定 ■当社の特徴: 当社は「ソーシャルメディアマーケティング支援会社」国内トップクラスのマーケティングベンチャーです。従来の広告・PR・リサーチ業界にソーシャル化の風を送りこんでまいりました。10冊以上の書籍を出版し、延べ15,000人以上のマーケター育成にも貢献しております。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験 ・事業会社における事業推進・事業企画の経験 ・広告代理店でのストラテジックプランニング経験 ・マーケティング施策の幅広い実行経験(目安として5年程度) ■歓迎条件: ・リサーチ(調査)関連の知識、実行の経験 ・無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験 ・論理的思考で課題解決を行った経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-1-13 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):343,500円~629,700円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:102,500円~176,300円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~860,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月10万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ●社内勉強会 ●バージョンアップ支援金制度 ●トライバルプロフェッショナルプロジェクト <その他補足> ・サシのみ制度 ・社内勉強会(トライバルマーケティングアカデミー) ・部活動支援制度 ・バージョンアップ支援金制度 ・バンジージャンプ/パラグライダー支援制度 など、柔軟な働き方や働き甲斐を感じる環境を促進する制度を整えています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、 GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、記念日休暇、浮世離れ休暇 他

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