Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
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仕事内容
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【有楽町】デジタルマーケティング運用★マネージャー候補★TikTok Shopが中心/土日祝休み
【グロース上場/事業開発にチャレンジ/平均残業25h程度/年休120日】 ■募集背景 TikTok Shopを中心に、今まさに1兆円規模へ急成長する「新たなEC市場」が立ち上がっています。 この巨大市場でクライアントの売上だけでなく、事業利益(粗利改善/SKU戦略/ライブ・動画戦略/広告 × CRM連動)まで“伴走”するマーケティングサービスへのニーズが急拡大中です。 従来の「広告CPA最適化」だけでは、クライアントの事業価値は伸びません。必要なのは、PL(利益)を理解し、マーケティングを“事業運営”として捉える視点です。 ■業務内容: TikTok Shopを中心とした新規サービス開発・デジタルマーケティング運用全般を担うマネージャーポジションです。 単なるデジタル広告運用に留まらず、クライアントのEC事業利益最大化に深く関わっていただきます。 具体的には以下の領域まで踏み込んだ運用を行います。 ・クリエイティブ戦略 ・TikTok Shop コンテンツ戦略(ショート動画・ライブ) ・CRM/顧客育成 ・SKU設計・粗利改善 私たちが求めているのは、CPA(顧客獲得単価)のみを追求する運用者ではなく、「クライアントのEC事業そのものを共に創り上げる右腕」となる人材です。 具体的には: 1.TikTok Shopを中心とした統合デジタルマーケティングの推進 ・Google / Meta / TikTok 広告における戦略立案、運用、効果改善 ・TikTok Shopにおける「広告、動画、CRM」を連携させた統合マーケティングの構築 ・GA4およびTikTok Shopアナリティクスを活用した深い分析と改善施策の設計 ・ショート動画を含むクリエイティブの企画立案・制作ディレクション 2. クライアントの事業利益最大化に直結するサービス開発と伴走支援 ・TikTok Shopの売上・利益を最大化するための新規サービス企画(例:LIVE運用モデル、広告×CRM一体型施策、粗利改善モデルなど) ・PL(損益計算書)に基づいたSKU戦略の策定および商品改善提案 ・再現性の高い新たな運用モデル・フレームワークの構築 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進・管理
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・広告代理店または事業会社でのデジタル広告運用経験(3年以上)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,300円~708,400円 <月給> 370,000円~819,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※補足 月給:370,000~730,000円 基本給:292,300~708,400円 固定残業代(35時間/月分):77,700円~111,300円※500万円~750万円の場合 深夜固定残業代(20時間/月分):15,700円~21,600円※750万円~1,000万円の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円迄 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数)※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■社内勉強会 <その他補足> ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■飲み会補助制度 ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)、出産立会い休暇
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