Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【需要拡大】ファクタリングサービスのパイオニア企業
- 【未経験歓迎】自社の事業成長を支えるマーケター募集
- 【待遇】賞与5.5カ月・土日祝休・残業月5時間以下
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仕事内容
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【認知拡大や集客、売上向上まで】自社の事業成長を支えるマーケティングを担います。
ファクタリングサービスを提供する当社にて、マーケティングにおける戦略立案から施策の実行、分析・改善まで幅広く担当いただきます。 【具体的には…】 ■SEO施策 ・コンテンツ企画 ・記事制作のディレクション ・効果検証・改善提案 ■Web広告 ・リスティング広告の運用・分析 ・運用代理店との打ち合わせ ・新規施策の企画立案 ■アフィリエイト施策 ・ASPとの折衝 ・掲載メディアの選定 ・条件交渉・効果分析 ■SNS運用 ・Instagram ・X ・YouTube などを活用した認知拡大・集客施策の企画運用 ■データ分析 ・Salesforceを活用した集計・分析 ・問い合わせ数や売上など各種数値の管理 ・マーケティング施策の改善提案 ◎さらなる認知拡大に向け、今後はオフライン施策なども予定しております。 【入社後の流れ】 OJTからスタートします。未経験の方は、データ集計や分析などの基礎業務からチャレンジ。マーケティングの考え方や業界知識を身につけながら、SEO・広告運用・SNSなどさまざまな施策を経験していただきます。 経験者の方は、これまでのスキルや得意分野を活かしながら、より大きな裁量のもとで施策の企画・推進をお任せします。 ━━━━ POINT ━━━━ ■施策の企画から分析・改善まで一貫して携われる 広告運用やSEOなど特定領域だけを担当するのではなく、「どうすればより多くのお客さまにサービスの価値を届けられるか」を考えながら幅広い業務に携われるため、マーケターとして多様なスキルが磨けます。 ■事業会社ならではのスピード感とやりがい 決裁者との距離が近いため、施策の提案から実行までがスピーディです。さらに、問い合わせ数や売上など、数字で結果を見ることができ、施策が事業成長につながるやりがいがあります。
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チーム組織構成
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マーケティング部は8名体制。20代後半～30代前半を中心に活躍しています。女性の役職者も活躍中。チャットでコミュニケーションをとることが多い組織です。 ＜先輩社員の前職＞ マーケティング経験者のほか、広告代理店営業やテレビ制作のADなどからの転職者も活躍しています。気軽に相談できるフラットな雰囲気で勉強会もあり、不安なくスタートしていただけます。
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対象となる方
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【学歴不問】＜未経験歓迎＞集客だけでなく、認知・興味喚起まで含めたマーケティングに関心がある方
＜必須条件／以下を満たす方＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPointなど） ・BtoBビジネスの実務経験（目安1年以上） ※職種不問。営業や企画、カスタマーサポートなど法人顧客との折衝経験を活かせます。 ＜求める人物像＞ ・集客だけでなく、認知・興味喚起まで含めたマーケティングに関心がある方 ・素直に周囲のアドバイスを吸収できる方 ・数字をもとに考え、改善を繰り返すことが好きな方 ＜活かせる経験＞ ・Salesforce使用経験 ・Web業界での実務経験 ・広報・PR・SNS運用などの実務経験 ・データ分析経験 ・集客を目的とした施策の企画・実行経験
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選考のポイント
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ご応募の際は、これまでのご経験を正しく理解するため、「職務内容」をできるだけ具体的にご記入ください。会社名や在籍期間だけでなく、担当していた業務や役割、実績などが分かる内容を歓迎します。
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勤務地
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【転勤なし／東京または福岡】 東京本社（東京都港区）または福岡支店（福岡県福岡市） ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3F ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分 ※転勤はございません。 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
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勤務時間
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9：30～18：00（実働7.5時間／休憩60分） ★残業はほとんどありません！ 全社的に残業は極力しない方針のため、定時後はすぐに帰りやすい環境です。
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平均残業時間
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月5時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※条件に変更はありません
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給与
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月給25万円～（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9213円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費規定支給 ■役職手当 ■資格手当（簿記1級：月2万円、FP1級：月2万円、中小企業診断士：月3万円、他）
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賞与
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年2回 ※2025年度実績：平均5.5カ月分（業績による／査定あり）
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昇給
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年1回以上（査定あり）
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入社時の想定年収
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年収425万円以上
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社員の年収例
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- 年収例：600万円／27歳／入社5年目
- 年収例：550万円／31歳／入社4年目
- 年収例：450万円／25歳／入社3年目
- ※年齢や勤続年数ではなく、評価に応じて年収が決定します。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■資格取得支援制度 ■出産祝い金（2万円／社員の配偶者および女子社員が出産した際） ■服装自由 ■研修制度 ■時短勤務制度（3歳までのお子さんがいる社員 ※入社歴の条件あり※小学生までのお子さんがいる社員は残業制限あり） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員 ■社員旅行（2022年度～2025年度は韓国へ行きました！）
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／【仕事のおもしろさ】／マーケティング部 主任
前職でもマーケティングに携わっていましたが、当社では一つのサービスに継続して向き合えることが魅力です。成果を積み上げていく過程は大変ですが、その分、事業成長に貢献している実感を得られます。
■上司／【カルチャー】／マーケティング部 係長
同僚とも上長ともコミュニケーションが盛んな組織です。四半期ごとの定期面談のほか、月1回程度グループに分かれてランチミーティングをしています。その場で、ラフに仕事やキャリアの相談をすることが可能です。
■上司／【求める人物像】／マーケティング部 係長
マーケティングの経験は問いません。大切なのは、変化を前向きに受け入れながら学び続ける姿勢。自ら考え、挑戦を楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
事業成長の中心を担う存在。
【成果を数字で実感】 自社サービスのマーケティングを担うため、施策の成果が問い合わせ数や売上などの数字に直結します。企画から実行、分析、改善まで幅広い業務に携われるため、「なぜ成果が出たのか」「次は何をすべきか」を自ら考えながら成長できる環境です。施策が事業拡大につながる手応えを感じられるでしょう。
【主体的な学びが必要】 未経験者も歓迎ですが、入社後はOJTが中心です。そのため、分からないことは自ら調べ、積極的に質問しながら知識を身につけていく姿勢が求められます。また、Webマーケティングの世界は変化が速く、これまでの成功法則が通用しなくなることも。柔軟に学び続ける姿勢が欠かせません。
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