Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【経験者にチャンス！】自由な社風＆裁量の大きさ
- 【働きやすさ】年休122日・土日祝／大型連休あり
- 服装・髪型・ネイル自由／賞与年2回／社割あり
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仕事内容
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【裁量の大きな働き方！】自社WebサイトやZOZOTOWN・AmazonなどのECモール運用を担当
【お願いしたい仕事】 ECサイトの運営担当として、集客戦略の企画～実行まで、一貫してお任せします。 ＜具体的には＞ ◎自社ECサイトの運用（GMO Makeshop／futureshop） ◎外部モール運用（ZOZOTOWN／楽天市場/MAGASEEK／Amazon/Rakuten Fashion／Yahoo!ショッピング） ◎在庫数管理・調整／「ネクストエンジン」を導入しシステムで一元管理 ◎発送状況の確認 ◎倉庫・物流会社との連携 ◎商品の撮影ディレクション ◎キャンペーン、クーポン施策の立案 ◎メルマガ作成・配信 ◎展示会参加 ★扱う商材は主にアパレル・雑貨製品 自社ブランドだけでなく、海外有名ブランドなどを取り扱います。 どれも人気が高く、注目度の高い商品ばかり。各ブランドの世界観を大事にしながら、より多くの方へ商品の魅力を伝えていきましょう。 ★クリエイティブにも挑戦！ 各ブランドの世界観を表現するために、ECサイトに掲載する商品の「ササゲ（撮影・採寸・原稿制作）」も担当していきます。カメラマンやモデルを手配したり、ロケハンをしたり、大掛かりなディレクションに携わることも！最初はクリエティブに興味がある程度で大丈夫です。 ★担当モール制で知見を増やす！ ZOZOTOWN担当、楽天担当など、モールごとにメイン担当を分けています。それぞれ購買層が異なり、打ち出すキャンペーン等にも特徴があります。担当を固定することで素早くPDCAをまわせるのが強み！アクションにつながった効果的な手法はチームで即共有され、横展開していきます。 ★主体的に動ける 自ら考え、アイデアを即実行できる環境です。 裁量の幅が大きく、大きな予算が必要な案件以外は、決済を待つ必要がありません。 失敗をおそれず、様々なことにチャレンジしてください。
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チーム組織構成
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＜職場の雰囲気＞ ◎40代の管理職のほか、30代2名、20代2名の社員、商品の登録などをサポートしてくれるパートさん2名、全部で7名の組織です。 ◎最大限の自由と裁量を持って働ける環境で、堅苦しい上下関係もなく、ストレスの少ない職場です。
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対象となる方
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【業種未経験歓迎／学歴不問】ECサイトの運用経験が2年程度ある方（商材や事業規模は不問）
＜必須要件＞ ◎ECサイトの運用経験が2年程度ある方（商材・規模不問） ＜歓迎要件＞ ※必須ではありません。 以下の経験が一つでもある方、大歓迎！ ◎ECサイトの店長経験 ◎オンラインでの集客施策に携わった経験 ◎ECサイトのメルマガ・画像作成の経験 ◎Webサイトのコンテンツ企画やSNS公式アカウントの運用経験 ◎撮影ディレクションなどクリエイティブ分野の経験 ＼以下の方にオススメ／ ◎スピード感をもって仕事を進めたい方 ◎自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎キャリアと働きやすさが両立できる環境で働きたい方 ※第二新卒歓迎
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選考のポイント
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＼普段通りのあなたでOK！／ 面接はリラックスしてお越しください。 入社にあたり疑問があれば何でも聞いてくださいね。お会いできるのを楽しみにしています。
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勤務地
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【転勤なし／目黒・アクセス良好／移転したばかりのキレイなオフィス】 東京都目黒区目黒2－10－11 目黒山手プレイス３F ＜アクセス＞ JR「目黒駅」西口徒歩9分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間8時間 休憩60分） ◎裁量の大きな働き方です。 スケジュールは自身でコントロール可能！ ◎残業は月20H程度。 定時退社する社員も多くいます。 ＼働きやすい制度が整っています／ 男女ともに、産休・育休からの復職率は100%！ 復職後も時短勤務制度等を活用しながら、 プライベートと仕事を上手に両立する先輩が多いです。
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません）
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給与
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月給26万1000円～40万2000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を月4万7000円～7万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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賞与
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年2回（2月・8月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収365万円～600万円（入社1年目）
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社員の年収例
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- 年収700万円（管理職／月給50万円+賞与2か月）
- 年収490万円（入社5年目／月給35万円+賞与2か月）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■退職金制度 ■社員割引制度 ■服装・髪型・ネイル自由 ■出産・育児支援制度 ■保育所手当 ■定期健康診断 ■各種研修制度 ■リゾートホテルなどの福利厚生施設利用
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休日・休暇
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年間休日：122日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーにより一部出勤あり
■年末年始休暇
（9連休）※2026年度
■GW休暇
（5/1～5/6の6連休）※2026年度
■夏季休暇
（9連休）※2026年度
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率約70％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★しっかり休める職場★ 有給もとりやすく、夏季や年末年始などは基本9連休以上！しっかり休める環境です。 プライベートの時間を大切に、ON・OFFメリハリをつけて働くメンバーが多いです。
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／EC事業 管理職 ★どんな経験が活かせますか？
ECサイトの運用経験があれば商材や規模を問わずキャリアをそのまま活かすことが可能です。当社の魅力は集客戦略の企画から実行まで一貫して携われるところ。チャレンジの幅も自分次第でどんどん広がっていきます。
■上司／Kさん／EC事業 管理職 ★仕事の魅力は？
圧倒的な裁量の大きさと自由な社風でしょうか。主体性をもって自ら考え、どんどん動ける方ですと活躍の場も大きくなります。世界規模のブランドを扱うスケールの大きさも魅力。やってみたい！を実現できる会社です。
■同僚／Wさん／採用担当 ★ギャレットについて教えてください。
20代～30代前半の若手が多く活躍し、元気で勢いのある会社です。女性採用にも注力しており、制度を上手に活用しながら働く先輩が増えてきました。男女関係なく、長く安心して働ける環境を用意しています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
海外でも事業を展開！世界中に“ギャレット”のファンを増やす！
【成果が見えやすい！】 担当モールをもち、自身でPDCAをまわせる環境のため、効果がダイレクトにわかります。「新しいモデルで撮影したランディングページは集客がよかった」「先月と同じバナーなのに今月は流入が少ない」など、結果が数字で見えるから面白い。最終的に売上UPにつながったときは、大きな達成感を得られます。
【マルチタスクを動かす力が必要】 常に複数の業務を動かすポジションです。撮影のディレクションをしながら、効果分析をし、原稿も考える。1日のスケジュールも流動的になり、柔軟な対応が求められます。裁量が大きく、自由に行動できる一方で、誰かからの指示を待ってしまう場合は、少し難しいシーンもでてくるでしょう。
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