Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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Webマーケティング（サイト運営／改善／コーディング）◆企画・実装・分析・改善まで◆リモート可

■概要 マーケティング部門の一員として、Web集客を最大化するための企画立案から、Webサイト・LPの制作、リリース、アクセス分析、改善までを一気通貫で担当していただきます。 私たちが求めているのは、依頼された内容をそのまま実装するだけのコーダーではありません。「誰に、何を伝えれば成果につながるのか」「どのような導線が商談や問い合わせにつながるのか」を考え、マーケティングの視点から仮説を立て、自ら実装し、データをもとに改善を繰り返していただくポジションです。 ■業務内容 マーケティング部門の中で、 企画する・つくる・リリースする・分析する・改善する というサイクルを自ら回し、Web集客の成果向上につなげていただきます。 ◇自社サービスサイトのコンテンツ企画・制作・改善 ◇Web集客施策に伴うLPの企画・制作・改善 ◇広告代理店と連携した広告LPの企画・制作・改善 ◇HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebコーディング ◇デザイナーと連携したUI／UX改善 ◇HubSpot CMSを活用したコンテンツ制作・更新 ◇HubSpot MAを活用したリード獲得・育成施策の実装 ◇Google Analytics、Google Search Console等を活用したアクセス分析 ◇Google Tag Managerを利用した計測環境の設定・改善 ◇分析結果をもとにした課題抽出、改善施策の企画・実行 ◇Web制作におけるディレクション ◇セールス、カスタマーサクセス、システム開発、広告代理店等との連携 ■取扱いプロダクトについて ◇置き型社食「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ◇意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebコーディングの実務経験3年以上 ・WebサイトまたはLPの新規制作・更新・改善経験 ・PC／スマートフォンなど複数デバイスを考慮したレスポンシブWeb制作の経験 ・指示された内容を実装するだけではなく、自ら課題を整理し、必要な施策や実装を考えながら業務を進められる方 ・Gitを利用したソースコード管理に関する基本的な知識・経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません

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給与

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＜予定年収＞ 453万円～643万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,635,016円～4,602,804円 その他固定手当/月：24,000円～80,000円 固定残業手当/月：51,082円～72,433円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,000円～536,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します ※実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援補助制度 ＜その他補足＞ 【就労環境】 PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可） リモートワーク制度 副業可（一定要件有り） 受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙） 【その他】 交通費実費支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ベビーシッター補助 資格取得支援補助制度 部活動制度 オフィスグリコ ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日） 自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇） 年末年始休暇（12/30-1/3）