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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Other
株式会社SFIDA X
新宿区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/11/29
正社員

職務内容

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仕事内容

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Web広告運用◆Google・Meta広告経験者歓迎/リモート可/住宅手当あり/年休125日/

◎中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ◎Web サイトやアプリ開発・SNS運用で企業のデジタル化を加速 ◎住宅手当有/土日祝休み/年休125日/ホワイト企業認定取得◎ ■概要 中小企業のDX化を支援するWebコンサルティング事業を行う当社にて、契約顧客へのリスティング広告やSNS広告等のアカウント設定、予算管理、効果測定、レポーティングなどの運用業務全般をお任せします。 ■詳細 ・主に制作チームが作成したWebサイトや動画広告の出稿を皮切りに、GoogleやMeta等の多様な媒体を用いた運用を担当いただきます。 ・業務拡大に伴う増員募集であり、未経験中心の組織に専門知識を注入し、さらなる事業拡大や品質向上を牽引していただくことを期待しています。 ・研修期間後は習熟度に応じてリモートワークも相談可能であり、腰を据えてマーケターとしての市場価値を高められる環境です。 <取り扱い商材> リスティング広告、SNS広告、動画広告 ■配属先について: <メディアデザイン部 企画開発グループ 広告チーム> 専任3名体制、リーダー1名の下でチームとなって業務を行っています 。 ■働き方: 研修期間中は、基礎スキルの習得やコミュニケーション強化のため基本的に出社勤務となります。 その後、自走して業務を遂行できるレベルに達した段階で、上長との相談のうえリモートワークへの移行が可能です。 目安としては、入社から約1年後を想定しています。 ■当社について: ◇当社の取引社数はのべ6,000社以上。設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、急速に成長を遂げています。 ◇受注から制作、開発、運用までオールインワン体制でサービスを提供し、ホームページ制作のスピード感と豊富な実績・ノウハウに裏付けられた品質の高さで高い顧客満足度を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Google広告、Meta広告の出稿・運用経験 ■歓迎条件: ・Webマーケティング会社での勤務経験がある方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■昇給:年2回(6月・12月)※実績に応じる <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態/給与/福利厚生等、条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~257,000円 その他固定手当/月:47,000円~93,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・前職での給与を考慮し決定いたします。 ■その他固定手当:28時間~45時間分の固定残業手当(超過分は追加支給) ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 住宅手当:20,000~45,000円/月※支給要件あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■役職手当 ■各種MVP制度 ■保養施設割引利用 ■提携スポーツジム割引利用 ■部屋探し補助制度 ■DC(選択制確定拠出年金) ■書籍購入制度 ※金額および冊数等制限あり(費用は会社負担) ■ドリンク提供(出社時のみ利用可) ■さそいメシ(上司や先輩を誘ってランチに行ける)※費用は会社負担 ※通勤手当と住宅手当は、いずれか選択となります。 ※住宅手当の支給要件:勤務する事業所所在地より半径5キロ圏内かつ自己名義で賃貸契約をしている場合に限る。支給額は家賃等の額により変動する。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休業・育児休業(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇

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