Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【マーケティング企画】経営直結×事業推進◇美容医療業界で高い実績のクリニック◇年収500～700万
～美容医療クリニックのマーケティングに挑戦～ ●データ分析から施策立案、プロジェクト推進、業務改善まで一気通貫担当 ●SNS運用に留まらず、事業全体を俯瞰しながら課題解決に取り組める環境 ●将来的にはマーケ責任者や事業横断のマーケティング推進にも挑戦可能 ●年収500万円～700万円/完全週休2日制（土日祝）/年間休日120日以上 ■概要 ヴェリテクリニックのマーケティング担当としてご活躍いただきます。まずはSNS運用からスタートし、段階的に施策企画や事業推進業務をお任せします ■詳細 ∟データ分析・レポーティング マーケティングデータの集計・可視化・レポート作成 売上、集客、施策成果の分析 課題抽出、優先順位整理、提案 ∟施策企画・プロジェクト推進 Web広告、SNS、LP改善、SEO、CRM施策の企画 社内外との調整、ディレクション、進行管理 成果検証、改善提案 ∟業務改善・仕組み化 業務フローの課題整理、改善施策の企画・実行、ツール活用による効率化推進 ∟経営支援業務 経営層向け資料作成、KPI管理、事業状況の可視化、横断的なサポート業務 ■組織・キャリア マーケティング部門は3名体制。将来的にはマーケティング責任者やセブンリッチG内の事業マーケティング統括、広告領域への挑戦も可能。30以上の自社事業、60社以上の出資先を持つグループ基盤を活かし、多様な事業に携わることができます ■ヴェリテクリニック 2004年開院、東京・名古屋・大阪の全国3院を展開する美容医療クリニック。形成外科専門医・美容外科専門医を中心とした医師体制を強みとし、全国・海外から患者が来院しています。高い技術力と専門性を強みに、美容医療業界で高い認知度を誇るブランドです ■魅力 SNS運用からデータ分析、Web広告、SEO、CRM、経営支援まで幅広く経験できるポジションです。経営層との距離が近く、自身の提案や施策をスピーディーに事業へ反映可能。将来的にはマーケティング責任者も目指せるため、事業視点を持つマーケターとしてキャリアを広げられます ■会社概要 セブンリッチグループは2011年に会計事務所として創業し、従業員数900名超。30以上の自社事業と60社以上の出資先を持つ事業創出型企業グループです 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webディレクション、または何らかのプロジェクト進行管理経験 ■歓迎条件 ・複数の関係者（エンジニア、デザイナー、営業、クライアント等）と連携して業務を前進させた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,791円～370,707円 固定残業手当/月：92,352円～129,293円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 ※月額5万円上限 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。 └グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引） ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断（グループ内提携クリニック） ・PC貸与 ・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など） ・引っ越し支援制度（グループ内事業） ・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業） パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引） ・食事補助（グループ内事業） ・グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・保険診療、健康診断 全額会社負担（提携クリニック） ・ベビーシッター補助（一部会社負担） ・産休育休制度
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