Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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デジタルマーケティング企画推進／大規模顧客基盤を活かした新サービス創出・データ分析推進・在宅可
【大規模な顧客基盤を活かしデジタルを駆使した新しい保険体験を創出／Web広告・CRM等を推進／部門約50名の専門組織】 ■業務概要 当社のマーケティング推進部にて、デジタルマーケティング戦略の企画・推進を担当いただきます。大きなお客さま基盤を活かし、Web広告、CRM、Webサイト等のデジタルチャネルを活用した多様な施策を企画・実行・改善し、データ分析による課題発見・施策の高度化を実現します。また、社内外の関係者と連携し、デジタルを通じた新しい保険サービスや顧客体験の創出も担います。 ■業務詳細 ・Web広告、CRM、Webサイトを活用したデジタルプロモーション施策の立案、実行、効果検証、改善 ・データ分析を通じた顧客行動や反応の把握、課題抽出と仮説立案、施策への反映 ・デジタルチャネルを活用した新規顧客獲得や既存顧客とのエンゲージメント強化の施策推進 ・部門内外やパートナー企業と連携し、プロジェクトマネジメントを実施 ・新しい保険サービスの企画や顧客体験向上を目的としたデジタル施策の推進 ■組織構成 マーケティング推進部は約50名で構成されており、デジタル領域の専門性を持つメンバーが多数在籍しています。 ■業務の魅力 大規模な顧客データを活用し、最新のデジタル技術・マーケティング手法を実践できる環境です。多様な関係者と協働しながら、新しい顧客体験を創出するやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTや外部研修、専門資格取得支援など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ■就業環境 リモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマーケティング戦略のリーダーや部門マネージャー、商品企画やDX推進など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は新しい保険サービスや顧客体験の創出に積極的に取り組み、業界の変革をリードしています。社員一人ひとりのチャレンジを支援し、成長を後押しする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験※業界未経験歓迎 ・デジタルマーケティング領域での企画・実行・改善経験 ・Web広告、CRM、アクセス解析等の知識を活用した施策推進経験 ■歓迎条件 ・課題発見から企画・実行まで主体的に推進できる力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション能力 ・新しいデジタル領域への挑戦意欲と柔軟な対応力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～490,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。 ※管理監督者の場合、残業手当の支給はありません。 ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：最大で月27,000円支給（社内規程による） 寮社宅：都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。 社会保険：健康保険は「共済組合」となります。 退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社所定の研修 部外委託研修参加可能 ＜その他補足＞ ■制度： ・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、保険料払込団体、社員持株会制度 ■諸施設： ・社宅（世帯用・独身用）※所定の入居要件あり ・レクリエーション施設 ・付属医療機関（逓信病院、郵政健康管理センター）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇日数は入社月により異なります（4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数） 特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・育児休業・介護休業等
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