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【恵比寿】広告運用コンサル※マーケDX◆戦略設計｜データ分析｜事業成長へ伴走できる上場企業基盤
【広告運用に加え戦略設計・分析・提案まで担える／AI活用とフルファネル支援で市場価値を高められる／若手でも大手案件や新規施策に挑戦可能】 ■企業概要 東証スタンダード上場の総合マーケティング企業です。延べ1,000社超との取引実績を持ち、認知拡大から獲得、CRMまでを一気通貫で支援し、高い継続率を誇ります。 ■採用背景 事業拡大と組織強化に伴う増員募集です。2026年7月までに10名、12月までに30名の採用を進めています。 ■業務内容 クライアントの売上成長に向け、広告運用に加え、分析・クリエイティブ改善・戦略提案まで一貫して担当します。媒体最適化に留まらず、事業課題に踏み込み、認知から獲得、継続まで成果最大化を目指していただきます。 ・Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTok等の広告運用、KPI設計、予算管理、効果改善 ・データ分析、レポーティング、成果可視化、改善示唆出し ・LP、バナー、動画の改善、LPO、訴求検証 ・クライアント提案、戦略立案、新規媒体・新規施策の企画推進 ■組織構成 広告運用、コンサル営業、クリエイティブ、CRMなどの専門組織が連携する体制です。各ファネルの知見を持つメンバーと協働し、戦略から実行までワンチームで推進いただけます。 ■サポート体制 入社後は既存案件の運用改善や分析業務からお任せします。OJTで業界理解や提案の進め方を習得し、徐々に戦略設計や顧客折衝へ広げ、独り立ち後は案件全体を担っていただきます。 ■業務の特徴 担当者自身が事業理解を深めながら戦略を描き、実行まで並走できる点が特徴です。AI活用やクリエイティブPDCA、CRM連携まで含めて成果責任を持ち、再現性ある成長支援を実現できます。 ■求人魅力 ・広告運用だけで終わらず、分析、クリエイティブ改善、戦略提案まで一気通貫で担えるため、運用担当から事業成長に直結するコンサルタントへキャリアを広げられます。 ・BigQueryやGA4など分析志向の強い方とも親和性が高く、AI活用とデータに基づく意思決定を通じて、成果に直結する示唆出しやグロース設計力を高められます。 ・20代～30代でも大手案件や新規施策を任される文化があり、年次に関係なく挑戦機会が豊富です。上場企業の基盤のもと、裁量と評価の両立を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ◇Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTok等、いずれかの運用型広告の運用経験をお持ちの方 ◇デジタル広告またはWebマーケティング領域での実務経験をお持ちの方
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし
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＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,666円～864,000円 固定残業手当/月：92,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程により月4万円を上限に全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ■レイヤー別研修 ■貸出図書 ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：家賃補助制度（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給） ■引越費用の負担（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■私服可（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 ■ノー残業デー（毎週水曜） ■表彰制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、有給休暇、特別休暇、産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり）、慶弔休暇、スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）
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