-------------------------------------------
-------------------------------------------
マーケティング責任者（部長候補）◆自社デジタルコンテンツ事業成長を牽引◆～1008万円
新たな成功モデルを創る！事業成長を牽引するマーケティング責任者候補 ■業務内容： 自社デジタルコンテンツ事業の成長を牽引するマーケティング責任者候補として、集客戦略の立案から実行、効果検証まで幅広くご担当いただきます。 当社は自社サービスを展開しているため、商品企画・サービス担当者と密接に連携しながら、事業目標に基づいたマーケティング施策を企画・推進できる環境です。 集客施策はWEB広告を中心に、SNSマーケティング、動画広告、インフルエンサーマーケティングなど幅広いチャネルを活用。市場やユーザーニーズを捉えながら、最適なプロモーション戦略を設計していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・マーケティング戦略・プロモーション企画の立案 ・市場調査、ユーザー分析、競合分析 ・広告予算管理およびWEB広告運用 ・SNS、動画広告など各種集客施策の企画・実行 ・クリエイティブ制作ディレクション ・売上管理、効果測定、改善提案 ・広告代理店との折衝 ※ご経験や適性に応じて担当領域を決定いたします。 ■魅力 （1）大きな裁量で事業成長をリード 企画担当者と連携しながら、戦略立案から施策実行まで一貫して携わることができます。自身のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境です。 （2）最新プロモーション（マーケティング）に積極トライ Googleなどの既存メディアからSNSマーケティングや、動画広告、AIも活用しながらどんどん新しい事にトライして、成功方法を模索するため、最新のWEBマーケティングのスキルが身に付きます。 （3）集客から売上まで事業全体に関われる 集客施策だけでなく、売上や事業成長を見据えて施策を推進します。事業全体を俯瞰しながらマーケティング戦略を実行できるため、幅広い視点と経験を得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Google広告・Meta広告など運用型広告の実務経験 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験 ・広告予算の管理・最適化経験 ・データ分析をもとに改善提案・実行した経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・広告代理店や外部パートナーとの折衝経験 ・SNS広告や動画広告の運用経験 ・AIを活用したマーケティング施策の実施経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅、乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 804万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～740,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 670,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（3月、9月） ■その他固定手当：役職手当 ＜役職手当について＞ マネージャー：50,000円 部長：100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる実務に沿った研修になります。 ＜その他補足＞ ・報奨金制度あり ・表彰制度あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・社内イベント実施 ・オフィスコンビニあり ・コミュニケーション予算 Ｌランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に★
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇（有給推奨） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇
この求人に興味がありますか？
