Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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グロースマーケティング◆SME向け総合金融サービス／戦略設計・実行／獲得～LTV最大化

SME（中小企業・個人事業主）向けビジネスは、今まさに大きな成長と構造変化の局面を迎えています。人手不足、資金繰り、バックオフィス業務の高度化など、SMEを取り巻く課題が多様化・複雑化する中で、金融サービスには「単体最適」ではなく「事業を支える総合性」が求められています。 当社が展開する『Trunk』は、口座・カード・加盟店端末を包含した、中小企業向け総合金融サービスとして、SMEの事業活動を一気通貫で支えることを目指しています。 本ポジションでは、Trunkのグロース責任者の一翼として、SME向けビジネス全体のトップライン最大化をミッションに、市場・顧客理解に基づいたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。単一プロダクトの獲得最大化ではなく、「SMEの成長に寄り添い、Trunkという総合サービスをどう広げ、どう深く使っていただくか」を設計・推進する役割です。 【職務詳細】 （1）SME向け総合金融サービス「Trunk」のグロース戦略設計・実行 ・SME市場・競合・顧客ニーズを踏まえたグロース戦略の策定 ・Web広告、SEO、CRM、アライアンス等を活用した顧客獲得・利用拡大施策の企画・実行 ・Trunk（口座・カード・加盟店端末）を一体で捉えた価値訴求・コミュニケーション設計 （2）顧客エンゲージメント・LTV最大化施策の推進 ・SMEの事業ステージや利用状況に応じたセグメンテーション ・利用データ分析に基づくカスタマージャーニー設計 ・Trunk全体の利用深化・継続利用を促進する施策立案・実行 （3）データドリブンな仮説検証・PDCA推進 ・獲得・利用・継続に関するKPI設計とモニタリング ・「なぜ伸びたのか／なぜ伸びないのか」を起点とした仮説立案 ・高速なPDCAサイクルによる事業成長の加速 （4）チーム・関係部署との連携 ・データアナリスト、営業、プロダクト、銀行サイドなどと連携 ・組織横断でのプロジェクト推進・成果創出 【本ポジションの魅力】 ・SME向けビジネスの成長を“面”で捉える経験 ・グループ戦略の中核を担うやりがい ・圧倒的なスケールと裁量 変更の範囲：変更なし※就業規則 第４４条に基づき出向を命じることがある

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれも必須 ・事業会社におけるマーケティング／事業グロース領域の実務経験(BtoC・BtoB問わず) ・データに基づいたマーケティング施策の立案・推進経験 ・関係部署・メンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・変化の激しい環境において、仮説検証を回し続けてきたマインドセット

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社(新住所） 住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～770,000円 ＜月給＞ 300,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・残業代(月間30時間)を含む 当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します）。 給与更改：年1回（7月）、賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮は無し、社宅制度有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：別途65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・団体・労災・雇用） 各種福利厚生サービス有 財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動 年次有給休暇(半日、ｽﾎﾟｯﾄ、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等