Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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Webマーケ＜オープンポジション＞D2C事業の成長牽引◇広告運用・CRM戦略／新規獲得～LTV最大化

〇【売上120億円超×シリーズ累計2,000万個突破】急成長D2C美容メーカー 〇自社商品のマーケティングに携わる／年間休日124日・土日祝休み・フレックスタイム制 ■当社について： 独自のD2C（Direct to Consumer）モデルを強みに、「ビタブリッドC」を中心に、スキンケア・ヘアケア・機能性表示食品などの健康美容領域の商品を企画・販売しております。世界特許技術を活用した自社ブランドを展開し、売上150億円超の事業規模へ成長しています。 ■業務内容： ご自身のこれまでの実務経験や得意領域（新規獲得・広告運用、あるいは既存顧客向けCRM・LTV向上）に応じて、最適な配属とミッションを決定します。予算構築や代理店ディレクションなど裁量の大きい上流のプランニングから、仮説検証を伴う実行・効果検証まで、当社のWebマーケティングの中核を幅広くお任せします。 ■具体的には ＜新規販促・Webマーケティング＞ ・新規顧客獲得に向けた販促戦略の立案・実行 ・デジタル広告運用、LPO、広告効果分析・改善 ・市場・競合分析、仮説検証、広告代理店や制作会社のディレクション ・LP、記事、バナーなど各種クリエイティブの企画・制作管理 ＜CRMマーケティング＞ ・既存顧客向けCRM戦略の企画・推進 ・LINE、メルマガ、マイページ等を活用した継続率・LTV向上施策の実行 ・クロスセル・アップセル、キャンペーン企画・運営 ・顧客データ分析およびコンテンツ制作・ディレクションによる顧客育成施策の推進 ■魅力： ・最先端のマーケティングノウハウ：各領域のプロフェッショナルが在籍しているため、業界トップクラスのデータドリブンなノウハウを集結させながら切磋琢磨できる環境です。 ・影響力が大きい：90名程度の組織で、一人ひとりの仕事が事業経営に直結。成果は賞与や特別配当（年2回）にダイレクトに反映される環境です。 ・商品企画等へのキャリア拡張も可能：本人の意欲次第で、既存の枠にとらわれず商品開発や新規事業領域にチャレンジできる機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・化粧品、健康食品、EC、通販業界等でのWebマーケティングの実務経験（1年以上） ・同業界でのCRMマーケティング（既存施策、LTV向上施策）の実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・広告会社、Web代理店、制作会社でのマーケティング・営業・プランニング経験 ・景品表示法、薬機法、その他関連法令や業界ルールの知見 ・制作ディレクション経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,981円～521,406円 固定残業手当/月：73,019円～145,294円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。 ■昇給：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※成果に対するコミットと達成への報酬を重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給（当社規定に基づく） 住宅手当：自宅から会社まで2.5km以内は月2.5万円を支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■社員カフェ（ドリンク、菓子、アイス等）いつでも無料で提供 ■企業型IDECO ■従業員持株会 ■ 2週に1回の社員ランチ費用を会社が負担 ■ 資格取得支援 ■ 定期健康診断（上限内で自分でオプション選択可） ■ 会社にてインフルエンザ予防接種実施 ■時短制度あり ■フレックスタイム制 ■ 副業可（別途規程あり） ■ 管理手当：所属人数による（1～8万円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、産前・産後休暇（男性の取得実績もあり）、育児休暇、慶弔休暇