Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【在宅勤務可】コンサル◆EC事業を動かす戦略×実行／大手顧客の売り上げに貢献／プライム上場企業

~働きやすい環境下で大手ECの事業成長を、自分の戦略で動かすコンサルポジション~ ●大手ECの成長戦略を構想から実行まで主導できる裁量あるポジション ●分析・CRM・運用改善まで横断し市場価値の高いスキル習得可能 ●リモート可×柔軟な働き方で長期的にキャリア形成しやすい環境 ■業務概要 お客様企業のEC事業成長を担う中核ポジションとして、戦略設計から運用改善までを一気通貫でリードします。 コンサルティングにとどまらず、実行まで伴走するポジションです。 ■このポジションの特徴 ・戦略だけでなく、運用体制・業務設計まで踏み込む「実行」まで担うため、成果に直結する ・当社のECワンストップサービス（広告・制作・CRM・物流・システムまで横断した支援体制）を武器に 分業では難しい「施策実行～運用改善～収益化」までを一気通貫で担える ・大手企業案件中心で、事業規模の大きいECに関われる ・CRM・データ分析・運用改善まで横断的に経験可能 ■業務の詳細 ◎主責務 ・EC売上向上に向けた戦略設計・KPI設計 ・データ分析に基づく改善施策の立案・実行 ・お客様への提案・レポーティング ◎運用・プロジェクト管理 ・コンテンツ制作・更新・商品登録、販促施策・設定の進行管理・品質管理 ・チームマネジメント2～20名（※補足あり） ・外部パートナー管理、社内連携（システム開発・物流など） ※案件規模により調整（目安5～10名） ◎発展領域 ・CRM施策設計 ・業務プロセス改善（BPR） ・PL観点での収益管理（担当範囲） ■この仕事のやりがいと魅力 当社のお客様は大手/有名企業が中心となりビジネス規模の大きさ、知名度の高さが特徴です。 そのため、多くのエンドユーザーの目に触れるECサイトに携わり、それらに関するマーケティング/CRMを経験する事ができます。 ■プロジェクトチーム体制 プロジェクト単位で編成 2～20名（※補足あり） ディレクター / デザイナー / マーケターなど専門職との連携が中心 ※案件規模により調整（目安5～10名） ■働き方 リモート：１~４日/週（担当プロジェクトにより変動） 担当案件数：１~３件程度 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ECサイト運用におけるマネジメント経験（目安5年以上） ECプラットフォームの実務知識（Shopify歓迎） 販売促進、CRM向上に関連する施策立案、実行の経験 ■歓迎要件 GA/CRMツールでの分析経験 BPR/業務改善経験 クライアントワーク経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中であっても条件の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当は給与体系に応じて支給、管理監督者の場合は対象外となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～583,300円 ＜月給＞ 350,000円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外 ※待遇条件の詳細については、面接などでご確認ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属部署でのOJT ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■保養所（軽井沢、他） ■インフルエンザ予防接種 ■スポーツクラブ優待等 ■評価制度：成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、有給、特別、慶弔