Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【EC運用ディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
【EC分野を体系的に学びECのプロを目指せる／Panasonic、東急ハンズ、森永等大手取引実績多数/リモート可・平均残業25h程度と働きやすい環境あり】 ◆業務内容 担当するブランド・商品の売上拡大をミッションに、Amazonや楽天市場などのEC店舗運営から販促施策、売上分析・改善まで幅広く担当していただきます。 ▼EC店舗・売場運営 ・Amazon、楽天市場などのEC店舗運営 ・商品ページ・商品情報の管理、改善 ・キャンペーン、クーポン、ポイントなどの設定・運用 ・新商品発売や季節イベントに合わせた売場づくり ・商品・在庫状況を踏まえた販売管理 ▼販促・マーケティング ・売上目標を踏まえた販売・販促施策の企画 ・ECモールのセール・イベントに合わせたキャンペーン実行 ・商品ページ、バナーなどのクリエイティブ改善 ・広告・マーケティング担当者と連携した集客施策 ・競合商品・市場トレンドのリサーチ ▼売上分析・改善 ・売上、アクセス、購入率などの数値管理 ・商品別・施策別の販売実績分析 ・データをもとにした課題抽出・改善 ・実施した施策の効果検証 ・次回の販売・販促施策への反映 ■本ポジションの魅力 ・ECスキルの高い社員が多く、ECスキルをとにかく深めることが出来ます。 ■当社の魅力： （1）サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサルとしては支援サービス14,000件超えの実績があります。 （2）ECのサードパティとして高いシェアを占めております。 （3）グローバル展開に力をいれ、積極的に海外進出(マレーシア・ロシア・タイ)を目指しております。現在は、拠点のある中国が中心となっておりますが、今期のゴールとしてASEAN NO.1を目標としております。 ■キャリアパス EC店舗運営ディレクター補佐として経験を積んだ後は、より大きなクライアントのディレクターを担当するなどステップアップしていただきます。もちろんクライアントの課題解決を専門とするECコンサルタントの部署へ異動するなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・社会人経験2年以上 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等を用いて、日常的な数値の集計やデータ整理を行ってきた実務経験 ・売上や目標などの数値を意識しながら、業務改善や次のアクションを考えてきた経験 ※営業、販売、店舗運営、営業企画など、これまでの職種・業界は問いません。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～292,300円 固定残業手当/月：57,800円～77,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円迄 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数）※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇（時間単位（1時間ごと） ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）、出産立会い休暇
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