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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Other
トランス・コスモス株式会社
渋谷区, 日本最低 ¥7,000,000 /年5日前まで 2026/12/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】CXプランナー/オウンドメディア・デジタルマーケティング戦略/東証プライム上場

~顧客課題の本質から戦略を描く、オウンドメディアの上流をリードする仕事です/幅広い業界へのDX支援~ ◆部門のミッション 本部では企業のDX推進を支援し、顧客のあるべき姿の策定から現状調査、課題抽出、デジタルマーケティング施策の立案・導入、改善PDCAまで一貫して伴走します。特にオウンドメディア領域では、データ活用を軸に最適なデジタルマーケティングを設計し、顧客企業の成長を支えます。顧客のビジネス課題を捉え、チャネル横断の戦略・戦術を立案し、課題解決とKGI達成を直接支援する役割です。 <担当業務> (1)要件ヒアリング/課題抽出 (2)チャネル横断の戦略・戦術立案/KPI策定 (3)分析指標策定/PDCA設計 (4)PDCA運用のリード (5)データエンジニア、アーキテクト、協力会社、ツールベンダーとの連携 ※担当領域:課題抽出、調査分析、施策提案・導入、改善まで幅広く実施 ※チーム体制:PMO1名、PM/PL各1名、エンジニア1名、ディレクター1名、営業2名 プロジェクトマネージャー、データアナリスト、UXデザイナー、エンジニアとチームを組んで案件を推進します。提案フェーズでは営業と共に単独で動くこともあります。 【プロジェクト事例】 ●金融業界:大手金融機関の営業DXを支援し、支店統廃合後のデジタル接客を最適化。データ分析に基づき富裕層へのアプローチ効率を向上。 ●エネルギー業界:ライフライン企業の保有データを活用し、適切な情報提供によって顧客満足度を向上、乗り換え軽減に貢献。 【このポジションの魅力】 ・多様な業界のDX支援に携わり、幅広いビジネス課題と向き合えるポジションです! ・広告、Web、コンタクトセンター、SNSなど多彩なソリューションを活かし、データを基に最適な提案が可能です。 ・上流の戦略策定だけでなく、施策実行から効果検証まで一気通貫で関与でき、深く顧客のビジネス成長に寄与できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 オウンドメディアを中心とした中長期戦略立案 CDP/DMPやMA等のデジタルマーケティングツールを活用する戦術立案/施策作成 KPI立案、効果分析指標策定 PDCA設計 ■尚可要件 広告プランニング、SNS施策立案 MAツール運用業務

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は同社給与規定に則った提示となります。ただし業界経験者は経験・実績をもとに年収を考慮します。残業を含んだ年収想定です。経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ■昇給・昇格:年1回(4月)※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96.5%) <教育制度・資格補助補足> ■技術交流会、業務研修、OJTに加え、社内の認定制度も整備、管理者研修なども充実 <その他補足> 資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇(半日有給制度あり※規定の範囲内で取得)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など

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