Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【目黒区】動画広告クリエイター◆美容D2C／企画・撮影・編集から広告運用まで一気通貫で実施
■業務内容： D2C事業の成長を加速させる「売れるクリエイティブ」の制作を一手に担います。 ・広告用動画（TikTok、Instagram、YouTubeショート等）の企画・撮影・編集 ・動画広告の配信設定、および広告運用 ・配信結果（CTR／CVR）に基づいた、クリエイティブの改善 ■募集背景： D2C事業のさらなる成長において、TikTokやInstagramを中心とした「動画広告」の強化は最重要戦略です。 これまでは静止画（バナーやLP）の改善を中心に進めてきましたが、今後は縦型ショート動画広告を軸としたプロモーションを本格化させていきます。 数値（CTR／CVR）をダイレクトに反映させた動画広告を、企画・撮影・編集、さらには配信・広告運用まで一気通貫で高速に回していく専任体制を構築するため、新たなコアメンバーを募集します。 ■このポジションの魅力： ◎ゼロからの仕組みづくり 立ち上げ段階のため、決まったルールはありません。組織の体制やフロー構築から自ら主導できます。 ◎一気通貫の意思決定 ただ動画を作るだけの「作業者」ではありません。企画から撮影、編集、そして実際の配信・広告運用まで一気通貫で携われるため、自分の作った動画がどれだけ売上に繋がったかをダイレクトに体感できます。 ■当社について： Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・TikTok、Instagram、YouTubeショートなどの動画制作・編集実務経験（個人・法人問わず、ポートフォリオ必須） ■歓迎条件： ・企業公式SNSアカウントの運用実務経験 ・Web広告運用経験（Meta広告、TikTok広告などの実務経験、または数値管理の経験） ・各種数値（アナリティクス）の分析に基づいた、改善策の立案および実行経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 ★2026.8更新 住所：東京都渋谷区渋谷１丁目２－５ MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：9:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 338万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～339,900円 固定残業手当/月：69,000円～110,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,100円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：3,385,200円～5,400,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ※個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月3万円 住宅手当：会社規定に基づき、家賃の一部を補助 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施 ■経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供 ＜その他補足＞ ■服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能 ■快適なオフィス環境：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器などあり ■ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置50円～/本） ■健康促進サポート ■美容・ウェルネス補助 ■美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助 ■社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ■新規事業提案制度 ■独立支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）
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