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【大崎】デジタルマーケティング／新業態スーパー「Lミニマート」のO2Oコミュニケーション戦略／在宅可
＜大手コンビニチェーンの新事業／オンラインの手応えを売場の成果へ＞ ローソングループ内（マーケティング戦略本部）におけるローソンストア100事業およびミニスーパー事業（Lミニマート）のデジタルコミュニケーション活動の企画・実行を担い、デジタルマーケティング領域をリードしていただくポジションです。 ■業務内容： ◎デジタルコミュニケーションの全体管理と実行 ・ローソンストア100およびLミニマートのデジタル領域全体の戦略立案から運用、分析までのコア業務をインハウスで推進するとともに、チームマネジメントを担っていただきます。 ・SNS（X、Instagram、TikTok、LINE等）のプラットフォーム特性を活かし、認知獲得から来店促進、ブランドファン化までを見据えたカスタマージャーニーを設計し、顧客LTVの向上を推進していただきます。 ◎デジタルマーケティングを起点とした、事業をスケールさせるPDCAサイクルの牽引 ・デジタル上の顧客反応を分析し、その結果をリアルタイムでSNS施策へ反映する運用体制の構築・推進を担っていただきます。 ・商品部門や運営部門と連携しながら、デジタルマーケティングデータとPOSデータを掛け合わせた分析を行い、そこから得られるインサイトを活用して、お客様視点に立ったマーケティング施策の立案・実行を推進していただきます。 ・CVS業態における52週販促計画と連動し、SNSを中心としたデジタルマーケティング施策をスピード感を持って企画・実行していただきます。 ■魅力 ・ローソングループ内におけるローソンストア100事業および新規事業（Lミニマート）のデジタルマーケティング戦略全体の設計から実行までを主導していただきます。 ・ローソングループ内のデジタルマーケティング部門と連携しながら、事業横断でのマーケティング施策の企画・実行に携わることができます。 ・デジタルマーケティングを通じて事業成長に直接貢献できるとともに、新規事業の拡大フェーズにおいて大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ・戦略立案から実行、分析、改善までをインハウスで一貫して推進できるため、自らの施策が事業成長へ与えるインパクトを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・流通小売業の広告販促領域(デジタル）で経験を積んだ方（リーダー経験歓迎） ・総合代理店やデジタルエージェンシーでの総合的なデジタルマーケティング経験と知識のある方
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～450,000円 ＜月給＞ 322,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給随時 ■賞与年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：支給条件あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP（自己学習支援）、通信／通学教育 等 ＜その他補足＞ ■労働組あり（一般職のみ） ■法定外労災保険制度 ■確定拠出年金 等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度10日／入社時3日の有給休暇付与）、特別休暇／慶弔休暇、育児／介護休暇
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