Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】マーケティング担当／暗号資産領域◆幅広い施策に挑戦できる◆年間休日129日◆
【暗号資産取引所「CoinTrade」のマーケティング担当／Web広告・CRM・コンテンツマーケティングまで幅広く担当】 ※本ポジションは株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となります。 なお、株式会社マーキュリーの役員を含む社員全員が出向という形態を取っているため、ご安心ください。 ■業務内容： 暗号資産取引所「CoinTrade」のマーケティング・プロモーション業務を担当いただきます。 入社後は、新規ユーザー獲得数をKGIとし、Web広告（運用型広告・アフィリエイト広告）を中心に担当いただきます。 ※運用型広告およびアフィリエイト広告は広告代理店へ運用を委託しており、代理店のディレクションを通じて広告成果の最大化を目指します。 ■業務詳細： ・データ集計管理 プロモーション成果に関する日々のデータを集計し、経営層へ報告します。 経営層が事業判断を行うために活用する重要なデータ管理業務です。 社内システム、Excel、BIツール、SQLなどを組み合わせて業務に取り組みます。 ・デジタルマーケティング 運用型広告やアフィリエイト広告を中心に、新規ユーザー獲得施策を推進します。 広告代理店と連携した運用調整、広告クリエイティブ（バナー・LP）の企画・改善、新規出稿先の開拓などを担当します。 将来的にはSEO・AIO対策にも携わっていただく予定です。 ・キャンペーン企画 新規ユーザー向けキャンペーンに加え、既存ユーザー向けキャンペーンの企画・運営も担当いただきます。 ・コンテンツマーケティング 展示会への出展などのオフライン施策、セミナーコンテンツの企画・制作・運営（オンライン・オフライン）、オウンドメディアの運営、公式SNSの運用管理など、コンテンツを軸としたマーケティング施策を推進します。 また、新規ユーザー獲得施策だけでなく、既存ユーザー向けのCRM施策にも取り組んでいく予定です。 ■出向先について： 株式会社マーキュリー 事業内容：暗号資産関連事業 勤務地：東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー12階 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーケティングに関する実務経験2年以上 ・デジタルマーケティングに関する実務経験1年以上 ・PCスキル（Office、社内Webシステムまたは外部SaaSツールの利用経験） ・Excelを利用したデータ集計管理経験（関数・マクロなど） ・生成AIツールを活用した業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社マーキュリー（新本社） 住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,840,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：80,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 ■賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり） ■昇給年2回（半期ごとの表彰制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万～5万円/月※役職による）会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅） ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰） ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■在宅勤務制度 ■社内部活制度 ■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始休暇、夏季休暇（7月～10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇（昨年の取得率は約98.3％）、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績多数）、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
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