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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社イルグルム
千代田区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/12/6
正社員

職務内容

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仕事内容

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【デジタルマーケティングコンサル】戦略設計・アクセス解析~運用改善◆月額500万~案件中心/在宅可

広告代理店での運用経験を活かし、運用型広告に留まらない全体最適やマーケティング上流工程の支援、さらにはインハウス支援へとキャリアを広げたい「デジタルマーケティングコンサルタント」を募集します。 ■業務詳細 フロントメンバーが戦略から運用、周辺領域まで一気通貫で担当する体制です。 ・クライアント企業へのデジタルマーケティングの戦略プランニング ・運用型広告の戦略立案、アカウント構築、最適化に向けたディレクション (日々のアカウント運用は社内サポートメンバーや派遣メンバーをディレクションして進めます) ・アクセス解析およびデータ活用コンサルティング ・全体最適を目的とした、スキルに応じた周辺領域(SEO、CRM、クリエイティブ等)への展開・提案 ■ミッション 月額広告費500万円以上のクライアントに対し、運用型広告の知見をベースとしつつ、Web広告全般の戦略立案からデータマネジメント、実行までをフロントに立って一気通貫で行います。ゆくゆくは、ご自身の強みや興味に合わせて、広告からさらにスコープを広げ、CRM、MA、SEO/AIOなどデジタルマーケティング全体のコンサルティングを行える業界トップクラスの人材を目指してほしいと考えています。 ■将来の期待役割 今回のグループジョインを機に、アタラのコンサルティング組織を徐々に拡大していく予定です。(急拡大はしません)プレイヤーとして第一線でご活躍いただくことはもちろん、将来的にはチームマネジメントを主導するコアメンバーとしての役割も期待しています。 ■魅力: ・一気通貫型の体制で、データとテクノロジーを活用した全体最適提案 戦略から実行(運用方針・ディレクション)まで顧客とのフロントを分業しない少数精鋭のチーム体制です。 ・マーケティング上流工程のコンサルタントへの成長ステップを踏む 元々アタラ社内で活用していたスキルマップをもとに、コンサルタントキャリアとしてのポジションを段階別に整理し、育成・評価に使えるように準備を進めています。 ・代理店ビジネスから、イルグルムGとして「ストック型コンサル」を目指す イルグルムの持つデータ基盤や分析自動化AIツールと、アタラが培ってきたコンサルティング力を融合させ、労働集約型のモデルから脱却し、ストック型のモデルを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用型広告(Google、Yahoo!、Metaなど)のフロント対応および実務運用経験 ※目安:月額500万円以上の案件規模を分業ではなく単独で行える方 ※現在は運用現場から離れている方でも問題ありません

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS 有楽町12F 勤務地最寄駅:有楽町線/有楽町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,100円~498,910円 固定残業手当/月:73,045円~96,640円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,145円~595,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月額3万円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格奨励制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■健康診断 ■親睦会 ■部活支援制度 ■社内公募制度 ■短時間社員制度等 ■役職手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■特別休暇(特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています) ■有給休暇(入社日初日に付与)・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇

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