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【名駅直結】自社コスメ・美容商品のWebマーケティング担当◆戦略設計からチームマネジメントまで
【代理店経験のみもOK／自社マーケティング・戦略の上流に関わりたい方へ／D2Cブランドの成長を牽引／裁量とスピード感ある環境で事業拡大に貢献 】 ◎こんな方にお勧めの求人です◎ ・広告代理店経験を活かして自社製品・美容製品の自社マーケティングを行いたい ■業務概要 当社が展開する化粧品・スキンケアブランド「lujo」やヘアケアブランド「レチスパ」などのD2C事業において、Webマーケティング領域のマネージャー候補としてご活躍いただきます。新規顧客獲得や売上・利益の最大化を主なミッションに、戦略立案から施策実行、効果検証、チームマネジメントまで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・Webマーケティング戦略およびKPIの策定、実行 ・広告代理店や制作パートナーの選定、ディレクション、成果管理 ・広告予算の配分、運用状況の分析、CPA・CVR・LTVなどの数値改善 ・顧客インサイトに基づくクリエイティブ・キャンペーンの企画推進 ・施策の効果検証および次施策へのフィードバック ・メンバーの目標設定・育成、業務プロセスの改善、チームの成果最大化 ・商品企画やCRM、クリエイティブ部門など社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■お任せしていくミッション （1）ご入社後まずはwebマーケティングの実務担当として、広告選定やパートナー選定など業務中心に参画いただきます （2）その後徐々にチームメンバーのマネジメント業務などに従事いただく予定です。 ■扱うサービス 自社開発の化粧品・スキンケア・ヘアケアブランドを中心に、心身の健康をサポートするウェルネス関連製品を取り扱います ■業務の魅力 事業とチームの成長を裁量大きく牽引でき、データドリブンな意思決定・実行が可能。自ら戦略を描き、現場で推進できる環境です。 ■教育体制 職位や職種に応じた研修制度、OJT、外部セミナー等を用意し成長を支援 ■就業環境 ハイブリッド勤務・フレックスタイム制・福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーや事業責任者等へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーと人の力でウェルネス体験を創造する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 広告代理店でのWeb広告戦略立案・運用・改善経験 チームやプロジェクトのマネジメント経験 広告予算・KPI管理、数値分析から施策実行経験 ■歓迎条件 D2C・EC事業での新規顧客獲得経験 化粧品・美容・ウェルネス領域でのマーケティング経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヵ月、待遇変更無し
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,400円～566,500円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：95,600円～133,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,000円～703,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職位・職種に応じた各種研修制度あり ＜その他補足＞ 業務支援手当（3,000円/月）、従業員持株会購入補助100%、慶弔見舞金、社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）、リラクゼーションマッサージ制度、ファミリーサポート制度、職位・職種に応じた各種研修制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、年末年始休暇、夏季休暇（7～9月で3日間）、結婚記念日休暇、ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）、産前産後・育児休暇など ※当社規定に準ずる
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