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【東京】アカウントマネージャー◇電通グループ/フレックス・リモート有/福利厚生充実◎
【国内外クライアントの課題解決をリード◎/デジタル広告戦略設計から実行まで一気通貫◎/チームマネジメントも担う重要ポジション◎】 ■職務概要：当社は国内外のクライアントに向けて、世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供しています。本ポジションでは当社のアカウントマネージャーとして、国内外の多様なクライアント企業に対し、デジタル広告を軸とした統合マーケティング戦略の提案から実行、運用改善、レポーティングまでを総合的に担当します。クライアントのビジネス成長を支援しつつ、5名程度のチームを率いて案件の進行・成果創出をリードする役割です。 ■業務詳細 ・クライアントへの戦略提案・折衝（営業活動含む） ・メディアプランの立案とスケジュール管理 ・デジタル広告運用に関する定期レポート作成と改善提案 ・新規媒体や施策を用いた拡張提案（アップセル） ・新規案件受注のためのピッチ資料作成 ・チームマネジメント（5名程度）、メンバーの育成・評価 ・社内関連部署との連携による高品質なアウトプット実現必須要件 ■業務の魅力：国内外の大手クライアントの案件を通じ、最先端の広告運用ノウハウやグローバル事例に触れながら自身の専門性を高められます。 ■教育体制：各種研修・資格取得支援・無料英会話レッスン等、継続学習を支援しています。 ■就業環境：フレックスタイム制・リモートワーク導入、年間休日120日以上、各種福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：国内外で多様な業界・ブランドの課題解決を担うグローバルメディアエージェンシーです。 ■求める人物像： （1）論理的想像力:問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人 （2）戦略的思考:中長期的視点に立ち、自社ビジネスや業界全体としての方向性を考え、目標達成の為に計画を策定・実行できる人 （3）リソースマネジメント:予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理し、必要に応じて修正を行える人 （4）グローバルマネジメント:国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場、各国の最新情報に対応できる人 （5）プロセス改善力:新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・デジタル広告業界での実務経験7年以上（うちアカウント運用経験5年以上） ・広告運用におけるアカウント設定・運用調整の実務経験 ・営業・クライアント折衝の経験（広告代理店やメディア側での経験歓迎） ・Google/Yahoo/Meta/X（旧Twitter）/LINE/DSPなど運用型広告の取扱い経験 ・マーケティング全般に関する基礎知識 ・チームまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験（5名程度） ・高いコミュニケーションスキルとセルフマネジメント能力 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級、日本語上級 ＜語学補足＞ 英語はビジネス文章読解・e-mailやり取りに支障なし・会話ビジネス初級
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：6ヵ月（本採用後の労働条件との相違はありません）
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＜予定年収＞ 790万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：608,400円～658,400円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 658,400円～708,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】8,559,200円 【月給】658,400円 【基本給】608,400円【ライン職手当】50,000円 ※試用期間：6ヵ月（本採用後の労働条件との相違はありません） 【昇給】原則年1回（4月） 【賞与】年1回（3月）※会社および本人業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（会社規定有） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度、その他研修制度、無料英会話レッスンあり ＜その他補足＞ ・役職により残業手当有 ・リモートワーク（在宅勤務）導入 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション ・社内サークル ・無料英会話レッスン ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、土日祝、年末年始、特別休暇等あり
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