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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

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株式会社トゥ・プリティーホールディングス
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1週間前まで 2026/12/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験可】自社のWeb広告・デジタルマーケティング◆大規模広告運用や企画に関われる◆富山常備薬HD

【年間100億円超の広告投資/多彩なWEB広告媒体で戦略立案から効果検証まで一貫担当/自らの提案が事業成長に直結】 ■業務概要 当社の医薬品・健康食品通販事業において、LINE、Yahoo!、Google、Instagram、YouTubeなど多様なWEB広告の企画・運用を担当します。 商品担当者や広告代理店、制作会社と連携し、広告戦略の立案からクリエイティブ制作・効果検証、改善までを一気通貫で推進します。 広告の成果が売上や新規顧客数に即座に反映されるため、自身の提案や運用のインパクトを実感できる環境です。 ■業務詳細 ・商品担当者と連携したWEB広告戦略・販売戦略の企画 ・LINE、Yahoo!、Google、Instagram、YouTube等の広告企画・運用・効果測定 ・広告代理店、制作会社、媒体社、ASPとの折衝や進行管理 ・バナー、動画広告、記事広告など各種クリエイティブの企画・内容確認 ・LP(ランディングページ)の構成企画、制作ディレクション ・広告媒体ごとの入稿規定やレギュレーション対応 ・薬機法、景品表示法、媒体審査基準に基づく広告表現の確認 ・広告実績の集計分析、改善施策の立案と実行 ・自社サイトや販売ページのアクセス解析、UI・UX改善 ・新規媒体や広告手法・クリエイティブの開拓 ・オフライン広告との連動施策の企画実施 ■扱うサービス 医薬品・健康食品の通販商品、関連する広告・販売ページ ■組織構成 少人数チームで商品担当者とWEB担当者が密に協働し、意思決定や提案反映がスピーディーです。 ■業務の魅力 大規模広告投資に関与し、成果を数字で実感でき、戦略立案~運用・効果検証まで一貫して携われます。 ■教育体制 OJT中心に商品知識や広告運用、薬機法・景品表示法等を実践を通し学べます。 ■就業環境 提案や改善が反映されやすく、アイデアを形にしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス WEB広告運用のスペシャリストや、ブランド全体のマーケター、新規事業領域への挑戦など多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 年間100億円超の広告投資を背景に、最新の広告手法・媒体を積極導入し、事業成長を牽引するチャレンジングな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・広告やマーケティング、販促プロモーションなどに、何かしら関わったことがある方 ※営業職、企画職、事務職、クリエイティブ職など不問 ※オンライン(Web/映像/SNSなど)やオフライン(紙・イベントなど)のジャンルも不問

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町4-2-16 日本橋本石町トーセイビル7F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北・中央・銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児短時間勤務

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、公務休暇、子の看護休暇

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