Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 140年の歴史を持つスウェーデン企業の日本法人
- 経験を活かして、幅広い領域に携われるマーケターへ
- 年間休日120日／土日祝休／転勤なし／リモートあり
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仕事内容
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【デジタルマーケティング×コマーシャルエクセレンス】企画・実行～効果可視化、CRMや顧客データ分析
◎マーケティング部門の一員として、デジタルマーケティング活動の推進と、営業・マーケティング活動を支えるデータ分析・活用業務を担当していただきます。 ◎デジタル施策の企画・実行から、施策効果の可視化、CRMや顧客データの分析まで幅広く携わることができるポジションです。 ━━━━ ◆主な業務内容 ━━━━ 【1】デジタルマーケティング ■コーポレートサイトおよび関連Webサイトの運営・メンテナンス ■Web広告の企画・運用管理 ■Webマーケティング施策の企画・実行 ■キャンペーンおよび販促プロモーションの企画・推進 ■デジタル施策の効果測定と改善提案 ■ダッシュボードやレポートの作成・運用 ■マーケティング効果測定、KPIのモニタリング ■会社全体のマーケティングプラン策定への参画 【2】コマーシャルエクセレンス ■CRMデータの分析・加工・管理 ■顧客データやInstall Baseデータの分析 ■マーケティング戦略立案に向けたデータ分析 ■営業戦略策定に必要な分析レポートの作成 ■データ品質向上および活用促進の支援 ■営業部門・マーケティング部門との連携による課題解決 【3】マーケティング部門の業務への参画 ■イベント運営サポート ■コンテンツ作成のサポート ━━━━ ◆POINT ━━━━ ■多様な業界を相手にマーケティング経験を積める 製造業、海事産業、食品・飲料、化学、エネルギーなど、幅広い業界のお客様と接点があります。 市場や顧客ニーズの異なる複数の業界に触れながら経験を積めるため、BtoBマーケターとしての視野と市場理解を大きく広げることができます。 ■マーケティングとデータ活用の両方を経験できる 施策の企画・実行だけでなく、CRMや顧客データ分析にも携わるため、マーケティングとビジネス分析の両方のスキルを身につけることができます。 ■北欧企業ならではのカルチャー オープンでフラットなコミュニケーションを大切にし、一人ひとりが主体的に意見を発信できる環境があります。 多様性やワークライフバランスを尊重する企業文化の中で、国内外のメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
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チーム組織構成
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東京本社ではマネジャー含む3名のマーケターが活躍しています。
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対象となる方
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【学歴不問】◆BtoBマーケティングの実務経験をお持ちの方 ◆TOEIC600点以上の方
【必須】 ■日本国内におけるBtoB事業でのマーケティング経験 ■中級程度の英語レベル（TOEIC600点以上／英語での会議や海外出張に対応できる英語力） ■MAツール（Marketo）の利用経験 【歓迎】 □メーカーでの業務経験 □Power BIの利用経験 ＜こんな方にぴったりです＞ □データを活用して課題発見や改善提案を行いたい方 □担当領域を限定せず、マーケティング全体に携わりたい方 □企画から実行、改善、分析まで一貫して担いたい方 □事業成長に貢献できるマーケティングに挑戦したい方 □グローバル企業でキャリアの幅を広げたい方
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勤務地
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【東京】◎転勤なし◎リモート可 ■東京本社 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル ＜アクセス＞ ・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分 ・JR各線「品川駅」より徒歩10分 ◎リモート（在宅）勤務も可能！ スケジュールも各自の裁量に任されています。 リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9:00～17:15（所定労働時間7時間15分） ＜家庭との両立もしやすい！＞ ◎フレックスではないものの、事前申請で8～10時の間30分刻みで始業時間の調整が可能。お子さんやご家族の状況に合わせてご自身にあった時間帯で働けます。 ◎業務の調整をご自身で行っていただければ、週1でリモートや中抜けしてお子さんを病院へ連れていくなども可能です。
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月間（その間、給与・待遇の変更はありません）
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給与
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年俸600万円～700万円（各種手当、賞与別途。初年度想定年収700万円～800万円） ※経験やスキルなどに応じて、決定します ※年俸額を12分割して1／12を月々支給。非管理職の場合7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます ※年に1度賞与として年俸の最大15％を支給します ※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり ◎公平な評価制度 年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。
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賞与
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年null回あり
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収700万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当 ■時間外勤務手当 ■出張手当 ■選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■各種研修制度（入社時研修、海外研修など） ■慶弔・見舞金制度 ■借上社宅制度（条件による） ■退職一時金制度 ■確定拠出年金制度 ■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで） ■階層別リーダーシップ研修 ■リモートワーク など
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は入社日によって設定、最高22日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■療養特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 など ◎5日以上の連続休暇可能！
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社員インタビュー
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■同僚／マーケティング職
海外のメンバーやさまざまな部門と連携しながら業務を進めるため、日々新しい発見があります。グローバル企業ならではの環境で、自身の視野が広がっていることを実感しています。
■上司／人事担当
当社製品はエネルギー・物流・食品など、私たちの身近な生活のさまざまな分野で活用されております。そのため、自分の仕事が日常生活や社会インフラを支えているという実感を持ちながら働ける点も魅力です。
■上司／人事担当
主体的な行動力さえあれば、裁量高く自由に挑戦できる当社の環境に面白さを感じていただけるかと思います。将来的には自身の希望に沿ったキャリアパスもご用意しておりますので、モチベーション高く活躍できます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
グローバル企業で、マーケティングをもっと面白く。
デジタルマーケティングの企画・運用だけでなく、CRMや顧客データの分析を通じた戦略立案にも携われるポジションです。営業部門や海外のマーケティング部門、財務、IT、総務など、多様なメンバーと連携しながら事業成長を支えるため、自身の提案や分析結果がビジネスに直結する手応えを得られるでしょう。幅広い領域に関わりながら、マーケターとして視野を広げられる環境です。
担当する業務はデジタル施策の運用だけにとどまりません。市場環境や技術の変化を取り入れながら、新しい知識や手法を継続的に学ぶ姿勢が求められます。また、営業やIT、海外拠点など複数の関係者と連携するため、自分一人で完結する仕事ではありません。顧客ニーズやデータをもとに課題を捉え、周囲を巻き込みながら成果につなげていく難しさがあります。
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