Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【目黒】WEB広告運用アシスタント◆「モデルプレス」運営◇推し活やエンタメ好き◎/フレックス可

～月間1.6億PV国内最大級Webメディア「モデルプレス」の収益拡大を支えるポジション／OJT充実／フレックス制／年休120日／働きやすさと成長を両立◎～ ■同社について 国内最大級の芸能・エンタメ・ファッション・美容などトレンド情報を発信しているWebメディア「モデルプレス」を運営しております。ポジティブな情報発信を通じて、人の可能性を広げることを理念に掲げ、メディア・マーケティング・オーディション・イベントなど多彩な事業を展開しております。 ■業務概要 「モデルプレス」広告収益最大化を支えるポジションです。まずはデータの集計や資料作成、関係各所とのやり取りなどからスタートしていただきます。調整力やコミュニケーション力を活かしながら、Webマーケティングの知識を身につけられる環境です。 〈業務詳細〉 ・広告収益データの集計、レポート作成 ・WebサイトのPV数や広告実績の確認 ・広告会社や取引先との連絡、調整 ・会議資料の作成 ・社内メンバーとの進行管理サポート ・収益向上に向けた改善案の企画補助 ・担当者のアシスタント業務全般 ■スケジュール例 午前：メール確認、広告収益やサイト実績のチェック、レポート作成 昼：取引先との打ち合わせ 午後：データ集計、資料作成、サイト改善の進行管理・取引先対応 夕方：会議資料作成、翌日の準備 19:00頃 退社 ■組織構成と入社後の流れ ・マネージャー1名（40代女性） ・社内平均年齢31歳、女性比率70％ ・OJTで業務を学びます。まずはデータ集計や資料作成からスタートし、打ち合わせへの同席や取引先とのやり取りを通じて業界知識を身につけていただきます。将来的には分析や改善提案などにもチャレンジできる環境です。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み ・私服勤務やネイル・ピアスなど、自分らしいおしゃれも楽しめる環境 ・フレックスタイム制 ・育児休暇復帰率100％、美容・エンタメ手当やフリードリンクなど制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■いずれか必須 ・マーケティングやデータ分析関連の業務経験（領域、手法不問） ・営業経験 ■歓迎条件 ・Google・Yahoo!・SNS広告などの運用実務経験 ・SSP / DSP / アドテク企業など、デジタル広告業界での実務経験 ・自社メディアやECサイトの収益改善に関わった経験 ・推し活やエンタメ領域への関心が高く、日常的な情報収集や分析が得意な方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-14-12 井雅ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 365万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：72,500円～96,875円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,500円～406,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず40時間分を支給。超過分は別途支給。 ・決算賞与年2回あり ※ご経験を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：一定条件を満たした場合、最大3万5,000円支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・成長への投資：書籍購入支援、資格取得支援、外部セミナー参加支援など、あなたの「学びたい」という意欲を会社として全面的にバックアップします。 ＜その他補足＞ ■安心の福利厚生：充実した休暇制度はもちろん、まる得ランチというランチ補助制度もあります。社員一人ひとりのライフスタイルを支える制度を整えています。 ・美容／エンタメ手当（月10,000円）、食事補助（月3,500円）、オフィスコンビニ／社食サービスあり、フリードリンク（コーヒー／ミネラルウォーター）、定期健康診断、健康相談サービス ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入。プライベートや自己研鑽の時間も大切にしながら、パフォーマンスを最大限発揮できる環境になっています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、夏季休暇、産前／産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、慶弔休暇