Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【富山市】WEB販促・CRM企画◆医薬品の公式通販／既存顧客向け／残業月10h・土日祝休・年休123

＼販促企画経験を活かす／メール・LINEを活用／LTV向上がミッション／残業月10h／土日祝休み／既存顧客CRMを担当／企画～改善まで一貫／年休123日以上／医薬品等の通販事業／生成AIも業務活用／ 商品を販売して終わりではなく、継続的に利用いただく通販事業だからこそ、既存顧客との関係づくりを担うCRMが重要です。 ■仕事内容 ・メール、LINE、SMSによる販促施策を企画・運用 ・ステップメール、WEBコンテンツを企画・制作 ・売上、クリック率、購入率、継続率を集計・分析 ・施策結果を検証し、改善策を立案・実行 ・デザイナー、制作会社、社内WEB担当と進行を調整 ・生成AIを使った文章、資料、企画案を作成 単なるECサイト更新ではなく、「既存顧客の継続利用・継続購入」を促し、LTV向上につなげることがミッションです。企画だけ、分析だけではなく、自ら手を動かして施策を回します。 ＜入社後＞ 約1カ月、富山本社で各部署の役割や事業を学びます。その後はOJTでメール・LINE等の運用、数値集計、効果検証へ段階的に担当範囲を広げます。 ＜キャリア＞ 商品群や施策への理解を深め、企画・制作・分析・改善を一貫して担うwebshopの中核メンバーを目指せます。 ■業務の特徴 成果を見る指標は売上だけでなく、クリック率・購入率・継続率など。Excelの関数・ピボットテーブルも使い、数字を次の販促施策へつなげます。ChatGPT等の生成AIや新しいWEB・CRMツールも業務に取り入れます。 ■組織 配属先webshopは4名。20代・30代・40代・50代が各1名の構成です。個人で完結するのではなく、数値・企画について意見を交わし、社内担当者や制作会社とも連携して進めます。 ＼この求人のポイント／ （1）メール・LINE・SMS・WEBを横断して既存顧客のLTV向上を担当 （2）企画→運用→数値分析→改善まで一連のCRM実務に関与 （3）年休123日以上×完全土日祝休×残業月平均10時間 EC、WEBマーケティング、CRMの経験はもちろん、メルマガやLINE、WEBを使った販促企画・運用経験も親和性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECサイト運営、WEBマーケティング、CRMいずれかの実務経験をお持ちの方 ・数値をもとに課題分析、効果検証、改善施策の立案を行った経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・以下いずれかの販促、マーケティング経験をお持ちの方 - EC、通販 - メールマガジン - LINE - SMS - WEB広告、デジタルマーケティング ・既存顧客向けCRM施策の企画、運用経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市丸の内1-8-17 勤務地最寄駅：富山地方鉄道富山地鉄富山市線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 299万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 ＜月給＞ 230,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回 計1.0ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限10万円（会社規定に基づき支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ・有給取得方法が３つ(全休/半休/１時間単位) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック/産業医面談 ・社内販売/社割購入制度 ・社員用休憩スペース完備 ・ロッカールーム完備 ・無料駐車場完備 ・社内イベント：あり（令和7年度実施） ーＢＢＱ、忘年会（任意参加）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季休暇（7/1～9/30の期間内に最大3日間取得可能）・慶弔休暇・特別休暇（結婚、出産など）・産前産後、育児休暇・介護休暇・生理休暇