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【福岡市】WEB広告運用／リーダー◇成長フェーズで組織づくりにも関わる◇裁量大◇土日祝休み
＜福岡と東京に拠点を置く成長中のWebマーケティングカンパニー／少数精鋭体制で経営層と距離が近く意見を直接反映できる環境／年間休日125日／副業OK＞ ■業務概要： Yahoo!／Google／LINE／Facebook／TikTok／SmartNews／Pinterestなど多様なメディアを活用した広告運用をお任せします。 美容・健康食品などのEC商材から転職・不動産などリード獲得型の商材まで多様な案件があります。 ※単なる運用だけでなく経営層と近い距離で事業・組織づくりにも関われる裁量の大きな環境です。チームリーダーとしての活躍を期待します。 ■業務詳細： ◇広告戦略の設計・媒体選定 ◇配信設計～効果分析・改善 ◇クリエイティブディレクション・制作進行管理 ■ポジションの魅力 ◇少数精鋭体制のため裁量が大きく、戦略設計から運用・改善提案まで幅広く携われます。経営層と距離が近く自分の意見を直接反映できる環境です。 ■組織構成 福岡本社：20代（2名）、30代（9名）、40代（1名） ◇休日はゴルフ、スポーツ観戦、BBQ、など社内イベントを行っています。家庭がある方も多いので、メリハリを付けながら、お互いの私生活も大事にできる環境が整っています。 ■当社の社風 ◇当社は、年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い組織です。代表を含め社員同士の距離が近く、「この媒体を使ってみたい」「こんな施策を試してみたい」といった提案も歓迎しています。広告媒体や企画内容にも大きな制限を設けていないため、決められたやり方をこなすのではなく、クライアントやターゲットに合わせて自ら考え、より良い方法に挑戦できる環境です。 ◇ライバルとして競い合うというより、同じチームの一員として互いに意見を交わしながら成長していく社風です。少数精鋭でメンバー同士の距離が近いため、「これをやってみたい」「こんな提案をしたい」といった相談もしやすく、良いアイデアはスピーディーに仕事へ反映できます。一人ひとりに任される範囲も広く、広告の企画・運用にとどまらず、希望や適性に応じて新しい業務や役割にも挑戦可能。成果や成長次第では、早期のキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Yahoo!・Google・META等の主要媒体におけるディスプレイ広告の実運用経験（※入稿・効果改善まで一貫して携わった経験） ・広告運用の実務経験2年以上 ■歓迎要件： ・Webマーケティングやコンサルティングの経験 ・メディア／代理店／広告主としてWEB広告に携わった経験 ・マネジメント・育成経験 ・組織づくりや事業拡大に興味があり成長フェーズを楽しめる方 ・自発的に行動できる方 ・チームと協働して成果を出せる方
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-12-8 天神QRビル6階 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,910円～371,510円 固定残業手当/月：77,090円～128,490円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収600万円／入社3年目リーダー 年収800万円／入社5年目マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ◆服装自由 ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆部活動制度あり（例：サウナ部・ゲーム部）※部費は会社負担 ◆推し活支援制度増設予定 ◆役職手当 ◆勤続給 ◆慶弔見舞金 ◆ノートPC貸与 ◆副業OK（業務に支障がない範囲） ◆達成会（費用は会社負担） ◆健康診断（費用は会社負担） ☆月イチ週休2.5日制度：毎月第三水曜日は全員15時あがり！
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季、GW、年末年始
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