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デジタルマーケティング／広告運用～サービス改善◇日本で暮らす外国人の生活インフラを支援◎IPO準備中
～2006年創業／年間休日120日／「国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。」をモットーに多文化共生社会の実現に向けた事業展開を行う企業／女性の管理職比率28%／累計契約者数50万人以上～ ■業務概要： 当社で展開している外国人向け生活インフラ（住まい・通信・保証・金融・人材）を支える複数事業のうち、ひとつの事業のマーケティングを専任で担当いただきます。 ※ご経験・ご希望をもとに、担当事業を選考の中で相談させていただきます。 ■具体的には： 以下のような業務を想定しています。 ・外国人ユーザー向けSNS広告・検索広告の運用・改善（多言語・国籍別） ・サイト集客、申込までの導線設計、LP・フォームの改善 ・流入～獲得～契約までの分析とKPI設計 ・様々な指標の可視化と改善提案 ・サービスサイトの構成・コンテンツ改善、プロダクト（申込体験・登録体験）への改善提案 ・運用型広告以外の集客施策の企画・実行 ・エンジニア・営業との連携 ・事業責任者・経営層への分析報告および施策提案 など ＼マーケティングで事業を動かしたい方にとって、非常に裁量と影響範囲の大きい環境です！／ 広告運用担当・データアナリスト・デザイナーが同じチームにいるため、 思いついた施策をすぐ形にできる環境です。 担当サービスを「誰に」「どの言語で」「どのように届けるか」から設計し、 課題の発見 → 施策の実行 → 検証 → 改善提案 まで一貫して関わっていただきます。 日本語だけでなく多言語で広告や導線を組み立てるため、日本国内のマーケティングでは経験しにくい難しさと面白さがあります。 担当事業の責任者と目標を握り、マーケティング領域の施策は自身の判断で進めていただきます。 ■当社のビジョン： GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、その先にある豊かな体験までをデザインすることで、国籍を問わず誰もが日本で安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告（検索・SNS等）のアカウントを自身で運用・改善し成果を出した実務経験 ・GA4またはBIツールを用いたデータ分析の実務経験 ・LP・Webサイトの改善（導線・CVR改善）に取り組んだ経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～528,000円 固定残業手当/月：105,000円～140,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇格：年2回（8月／2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：会社指定圏内の場合、1万円/月 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（当社規定による） ・時短勤務制度（当社オリジナルの永久時短制度／お子様が中学校3年生になるまで時短勤務が可能です） ・社員表彰制度 ・服装自由 ・ビジネス動画学習（利用料弊社負担） ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※公休日は土日となります。 ■休暇：年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇 ■5日間以上の連続休暇取得可能！ ■有休は入社直後に5日、入社半年経過で残り5日を付与
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