Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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リスティング広告の運用担当■総合マーケティング事業■平均残業2.5h■五反田
◆リスティング広告の運用～分析までを一気通貫で補う「広告運用担当」 ◆レポート作成ほぼなし。100%分析・改善に集中できる環境 ◆自社メディアで安定基盤。トップシェアメディア運営 ◆長時間労働を卒業し、パフォーマンスで評価されたい運用経験者を歓迎 具体的な仕事内容 業界シェアトップクラスの自社メディアやクライアントのWeb集客におけるリスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft等）の、戦略立案から運用までを一貫してお任せします。 当社の最大の特徴は、「自社メディア」を保有していること。 圧倒的なユーザー行動データを活用した高度な分析が可能であり、単なる「運用代行」に留まらない、データの裏付けに基づいた「勝てるマーケティング」を実践できる面白さがあります。 また弊社のマーケティングチームは、「セールスライター」「デザイナー」が在籍。 各分野のプロが意見を出し合いながらプロジェクトを進められるので、運用・分析・改善に集中できる環境が整っています。 【具体的業務】 ・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善 ・金融案件（クレジットカード/カードローンなど）が中心 ※上記以外のジャンルでも、得意な案件があれば運用可 ・他業界商材の広告運用・改善 ・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など ・ランディングページの改善提案 ・アカウント開設/タグ発行設置 ・市場・競合リサーチ、データ分析 ・GTMを用いたイベント設計・検証 【働く環境】 ・代表とも距離が近く、意思決定がスピーディーなため、自身のアイデアやチャレンジがダイレクトに実現できる環境です。 ・平均残業2.5h。定時退社できる日がほとんどです。 ・成果報酬型の運用がメインのため、レポート作成業務はほぼありません。その分、分析や改善に集中できます。 LPのデザインやライティングなどは専任のメンバーがいるため、リスティング広告運用をメインにお任せします。 ■組織構成： 20代・30代中心で、女性も数多く活躍しています！ ★運用案件について★ ・主に金融案件（カードローン、クレジットカード、FX、保険、不動産など）がメインです。 ・自社メディアの運用にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リスティング広告運用のご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： ・リスティング広告運用経験 ・Googleアナリティクス等を用いたWebサイト分析、効果測定経験 ・ABテストの設計・実施経験 ・LPO実務経験 ・クライアントとの折衝経験（レポーティング含む） ・比較サイト運用経験 ※社会人経験10年以上の方も大歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間は有期雇用契約となり、試用期間6カ月後に無期契約か有期契約か、契約期間満了で終了か選択 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量・業務進捗状況・会社の経営状況、従業員の能力、業務成績、勤務態度に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～873,500円 固定残業手当/月：38,000円～126,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！ 賞与年1回※この他に決算賞与があります。近年は決算賞与も毎年支給しており、1回の支給実績は最大3.5カ月です。 昇給年2回半年に1回、昇給の機会があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月1万5000円ですが相談可 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ◆交通費支給（社内規定では上限月1万5000円ですが相談可） ◆残業手当 ◆インセンティブ制度 ※会社に利益をもたらす活動をした場合に、 その金額に応じてインセンティブを支給する制度です。 ◆服装・髪型自由（常識の範囲内） ◆福利厚生サービス（セゾンフクリコ） ◆生活習慣病予防検診費用全額負担 ◆帰省費用補助（規定あり） ◎社員同士のコミュニケーションも盛ん 「仕事もプライベートも全力で楽しみたい」という想いを持つメンバーばかり。イベントも沢山ご用意しています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ■介護休暇※5日以上の連続休暇も取得可能
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