Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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国内マーケティング責任者◆GTM戦略・ARR拡大リード／週3リモート／現場DXサービス「KANNA」
■業務概要： 市場を定義し、顧客を深く理解し、「KANNA」が選ばれる理由と届け方を設計、実行していただきます。 マーケティング戦略、KPI、予算の設計だけでなく、必要に応じて広告、LP、コンテンツ、展示会、CRMなどの実務にも入り込み、既存メンバーと外部パートナーを率いるプレイングマネージャーとして施策を前へ進めていただきます。 ■ミッション： Product、Salesと一体となり、顧客理解からポジショニング、メッセージ、GTM、需要創出までをつなぎ、PipelineとARRの成長に貢献すること ■業務詳細： ◇マーケティング戦略とGTM ・市場、競合、顧客理解をもとにした優先セグメント、ICP、ポジショニング、メッセージの設計 ・事業計画に基づく中長期および短期のマーケティング戦略、KPI、予算の策定 ・新機能や事業テーマのGTMをProduct、Salesと連携して企画、実行 ◇需要創出とファネル改善 ・広告、SEO、LP、コンテンツ、展示会、ウェビナー、CRMなどを組み合わせた施策の企画、実行、改善 ・Leadから商談、受注、Pipelineまでのデータを用いた施策評価と予算配分の見直し ・SMBおよびEnterpriseの各営業組織との連携によるLead品質、商談化率、受注率の改善 ◇チームマネジメントと事業推進 ・マーケティングチームの役割設計、目標設定、育成、評価 ・外部パートナーの選定、ディレクション、契約と予算の管理 ・経営陣へのレポーティングと戦略提言 ・必要な人材の採用と、Product、Marketing、Salesの連携方法の改善 ■魅力： ◎建設業、不動産業、製造業など世界中のノンデスクワーク市場を対象に、現場DXからAI活用へ進む新しい価値を顧客へ届ける役割を担えます。 ◎施策を実行してLeadを渡すだけではなく、顧客の声、プロダクトの進化、営業現場の反応をつなぎ、誰に何をどう届けるかを継続的に改善できます。 ◎チームのマネジメントと採用に関わりながら、自らも優先施策へ入り、マーケティングの運営方法を作り直せるフェーズです。 ◎経営陣と連携し、戦略、予算、組織、施策の継続と中止までを判断し、事業成長へ直接貢献できます。 変更の範囲：当社における各種業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBマーケティングの実務経験5年以上 ・顧客理解や市場分析を起点にマーケティング戦略を立案し、実行した経験 ・デジタル、コンテンツ、イベント、CRM等複数領域における企画または実務経験 ・KGIとKPIの設計、予算管理、予実管理、ファネル分析の経験 ・Product、Salesなど他部門を巻き込み、GTMや施策改善を推進した経験 ・マーケティングチームのピープルマネジメント経験 ・戦略立案やマネジメントに加え、自らも施策の企画と実行へ入り、成果創出まで進めた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,502円～801,540円 固定残業手当/月：173,498円～281,794円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,083,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■英語ブラッシュアップ制度 ＜その他補足＞ ■ストックオプションについて付与予定です。詳細は、オファー面談等の場でご説明させていただきます。 ■部活動制度 ■無料ウォーターサーバー ■服装自由 ■月1開催のシャッフルランチ ■週1開催のWin Session（業務理解＆賞賛文化醸成のための実績発表の場） ■副業OK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社3ヶ月経過後より10日付与
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