Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【札幌】マーケティング責任者◆集客戦略・企画を牽引／2032年売上100億円を目指す成長企業
■□事業成長をマーケティングから支える／集客施策の企画～効果検証まで／2032年売上100億円を目指す成長企業□■ 中古リノベーション・買取再販・不動産売買などを展開する当社にて、営業マーケティング企画をお任せします。既存の集客基盤を活かしながら、さらなる反響獲得や営業活動の効率化につながる施策を企画・推進いただきます。 ＼この求人のPOINT／ ★マーケティングが事業成長に直結 ・HPやチラシ、査定一括サイトなど複数の媒体から集客を行い、月140～160件ほどの新規顧客を獲得。既存施策の分析・改善から新たな集客施策の企画まで、事業成長に直接関われるポジションです。 ★事業拡大フェーズだからこそ挑戦機会が豊富 ・中古リノベーションや買取再販に加え、民泊・一棟収益物件などへ事業領域を拡大。今後の事業・組織拡大をマーケティング面から支えていただきます。 ■業務内容： (1)Web・オフラインを含む集客施策の企画・実行 (2)各施策の数値分析・効果検証、改善 (3)HP・広告・各種媒体等の運用、企画 (4)営業部門と連携した反響・成約率向上施策 (5)新たなマーケティング施策の企画 など ■当社の魅力： ＜2032年、売上100億円企業へ＞ ・直近7年間で売上は約14倍に成長。2032年には売上100億円・社員100名を目指し、事業・組織ともに拡大を続けています。 ＜不動産を幅広く手掛ける自社一貫体制＞ ・仲介・仕入れ・リノベーション・買取再販・物件活用まで幅広く展開。各専門部門と連携し、一つの領域にとどまらない不動産経験を積めます。 ＜DXで効率的な働き方を推進＞ ・DXによる業務効率化を進めるなど、働きやすい環境づくりにも注力。残業は月20時間以内です。 ＜成長企業だからこそのキャリア機会＞ ・2032年までに管理職を現在の6名から35名へ拡大予定。将来的にはマネジメントや事業を牽引するポジションへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・Webマーケティングまたはデジタルマーケティングの実務経験 ・数値分析をもとに課題を特定し、マーケティング施策の企画・実行・効果検証まで一連のPDCAを推進した経験 ■歓迎条件： ・Google／Yahoo!等のWeb広告、SNS広告の運用・ディレクション経験 ・SEO、Webサイト改善、CRM等の経験 ・メンバー育成やプロジェクトマネジメントの経験 ・不動産、住宅業界でのマーケティング経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の月給：190,000円／基本給：190,000円／固定残業手当：無し（残業代別途支給）
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～492,000円 固定残業手当/月：33,824円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,824円～600,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：（賞与＋手当含む） ・年収850万円／入社5年目（月給55万円） ・年収680万円／入社3年目（月給35万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当（5,000円／人） 住宅手当：住宅取得手当（最大300万円支給） 寮社宅：社宅借上制度（会社都合の転勤者のみ） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格者には10万円支給） ■資格手当（施工管理技士：5千円、宅地建物取引士：2万円(試用期間中は1万円)、2級建築士：1万円） ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■役職手当 ■住宅取得手当：最大300万円支給 ■財形貯蓄 ■健康手当：月額3,000円（非喫煙者に支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：水曜定休・その他シフト制 ■年末年始（12/31～1/3）、夏季休暇（7日）、GW、慶弔休暇 ■有給消化率75％以上
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