Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【飯田橋・週2在宅】自社化粧品のマーケ戦略企画※リーダー候補◆生協化粧品市場シェアトップ級
【自社ブランド化粧品／40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中！／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅可】 ■概要： 自社ブランド（イビサシリーズ等）およびD2C事業全体のグロースを牽引するデジタルマーケティングディレクション業務をお任せします。 単なるWEB広告運用や一部施策の担当にとどまらず、新規獲得、CRM、クリエイティブディレクション、競合・定性リサーチ、新製品立ち上げ提案まで、D2Cマーケティングの全行程にトータルでコミットしていただきます。 ■業務詳細： ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行・数値分析 ※Meta・Google・Yahoo・TikTok等 ・動画／LP／記事LPなどのクリエイティブディレクション ・広告代理店との連携／ディレクション ・CRM施策・LTV最大化に向けた企画・実行 ・新規ブランド・新製品立ち上げへのマーケティング参画 ・チームの牽引・マネジメント ■部署について： ・新規獲得＆CRMチーム：4名 ・モールチーム：4名（※兼任含む） ・カスタマーサポート：1名 ※目標との差分を見極めて、スピード感を持って活動する組織です。 ★このポジションの魅力★ ・マーケティング全般（広告・CRM・クリエイティブ・商品企画）を俯瞰できる ・事業会社マーケとしてPLにインパクトを出せる（経営思考） ・「新製品立ち上げ」に圧倒的な裁量権をもって参画できる ・安定性と攻めのチャレンジ精神が両立した環境 ■目指せるキャリア： 既存メンバーを牽引するリーダー候補からスタートし、将来的には「D2C全体の統括マネージャー」として活躍していただくキャリアパスをご用意しています。 （1）事業全体・マーケティング全体の指揮 単なる広告獲得施策にとどまらず、新規獲得・CRM・クリエイティブ・ブランド戦略・新製品立ち上げまで、D2C事業のあらゆる要素を一元的に統括・コントロールする存在を目指せます。 （2）経営視点を持ったマネジメント 売上やPL（損益）にダイレクトなインパクトを与えながら、組織・チームのマネジメント、および事業戦略の策定を担うコアメンバーとしてステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEB広告運用・デジタルマーケティングの実務経験（目安3年以上） ・KPIをもとに主体的に施策改善を回した経験（目安3年以上） ・マネジメント経験／チームリーダー経験（規模不問、後輩の育成・指導レベルも可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3階 勤務地最寄駅：総武線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～580,000円 ＜月給＞ 370,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収／月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回※人事考課による ■賞与：年2回（過去実績2.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：※勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT、マンツーマン指導制あり ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■出張手当、赴任手当、調整手当 ■時間外、深夜残業、休日出勤手当 ■当社商品の社員割引購入制度 ■夏季休暇の取得期日自由（1年以内） ■リフレッシュ休暇推奨 ■服装カジュアルスタイル導入 ■ウォーターサーバー無料 ■ベビーシッター補助券 ■40歳以上 人間ドック実施 ■有給休暇補足：4年目の4月1日以降は20日/年付与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（最大5日）、有給休暇、出産・育児・介護休暇 ■有給休暇：次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与
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