Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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コミュニティーマネージャー◆急成長EC市場における企画～運営／Creatorコミュニティ創出をリード
□■デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業■□ TikTok Shop市場の急速な拡大に伴い、Creatorを起点とした販売チャネルの強化を進めています。 Creatorの獲得だけでなく、登録後の稼働・継続投稿・売上創出までを支援するコミュニティ基盤の構築が急務となっているため、専任メンバーを募集いたします。 ■業務内容： ◇LINEコミュニティおよびCAPの運営・管理 ◇参加メンバーからの問い合わせ対応 ◇コミュニティ内の情報発信、投稿管理 ◇参加者同士のコミュニケーション促進 ◇コミュニティ運営方針や施策の企画 ◇セミナー、勉強会、交流会の企画・運営 ◇オフラインイベントの企画、会場準備、当日進行 ◇イベント登壇者や社内外関係者との調整 ◇スケジュール、タスク、進行状況の管理 ◇参加率や継続率などの数値分析、改善施策の実行 ◇コミュニティを活性化する新しい企画の立案 ■当社について： 当社は「世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る」というミッションのもと、デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業です。 強みであるマーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケールさせることを得意としています。 ＜今後のビジョン＞ 当社は本気で売上1,000億円を目指しています。 強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。将来的には子会社化を視野に、若手社員が子会社の代表を担うことも可能な環境を整備中です。 「最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現していきます。 ■歓迎条件： ・LINE公式アカウントやLINEコミュニティの運用経験 ・オンラインとオフラインを組み合わせたコミュニティ運営経験 ・交流会や大規模イベントの運営経験 ・コミュニティの参加率、継続率などのKPI管理経験 ・新しい企画を自ら立案し、実行まで進めた経験 ・業務フローや運営ルールの設計・改善経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント（PM）の実務経験 ・オンラインコミュニティの運営経験 ・セミナーまたはイベントの企画・運営経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進行した経験 ・参加者一人ひとりに合わせた丁寧なコミュニケーションができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～6,360,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途等級手当あり（規定に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助制度（詳細は福利厚生その他欄） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■研修セミナー補助 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度：オフィスから3km圏内の場合は3万円補助 ■フード＆ドリンクフリー制度 ■オフィス用品購入補助 ■服装・髪型・ネイル自由 ■コミュニケーションフリー制度： ・ランチ会 ・毎月社内交流イベントを実施（BBQや懇親会等） ■PC周辺機器付与制度 ■健康診断 ■社員旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（GWや盆休み等）、弔辞休暇
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