Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【東京】マーケター※HR採用支援SaaS◆代表直下｜立上げ｜高裁量成長急成長環境で事業貢献可

【代表直下で戦略～実行まで担う／社内初の専任マーケとして立上げ経験／リード～商談～受注貢献まで一気通貫で関与できる環境】 ■同社について テクノロジー領域に特化した採用支援および評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャーで、戦略設計から実行まで一気通貫で価値提供を行っています。 ■採用背景 代表が兼務していたマーケティング領域を強化するため、初の専任担当を募集します。オウンドメディア成長によりリードは増加していますが、さらなる事業拡大のために戦略～実行まで担う中核人材が必要となっています。 ■業務内容 採用課題を抱える企業の認知拡大から有効商談創出までを担い、事業成長に直結するマーケティングを推進いただきます。 ・月間有効商談数の最大化 ・月間有効リード数の拡大およびチャネル別商談化率改善 ・SEO／AIO戦略設計・記事制作・分析 ・広告運用（CPA／CAC管理） ・Saleshub／LinkedIn活用による商談創出 ・LP／サイト改善および導線設計 ・HubSpot運用とナーチャリング設計 ・問い合わせ後のアポ化率改善 ・事例／ホワイトペーパー／記事優先順位設計 ■組織構成 これまで代表が兼務していた領域で、本ポジションが専任第一号となり、営業や採用支援チームと密に連携しながら横断的に事業成長を推進する体制です。 ■サポート体制 まず既存施策の把握と一部運用から着手し、徐々に施策全体を担って頂きます。代表との壁打ちやFBを通じて思考の精度を高め、最終的には自走して戦略設計から実行まで担う状態を目指します。 ■業務の特徴 未整備な領域を自ら設計し、事業インパクトの大きい施策から優先順位を付けて実行する点が特徴です。SEOや広告に閉じず、商談創出や受注までを見据えた横断的なマーケティングに関われる環境です。 ■求人魅力 ・代表直下で事業戦略に近いマーケティングに関与でき、意思決定の速さとフィードバックの質により成長スピードを高められます。 ・専任1人目としてマーケティング機能を立ち上げる経験ができ、SEO・広告・CRMなど幅広い施策を横断的に扱えます。 ・リード獲得に留まらず、有効商談・受注貢献まで責任を持つことで事業成長の当事者として大きなインパクトを創出できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SEOに関する実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,637円～432,092円 固定残業手当/月：108,505円～151,908円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,142円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育 ＜その他補足＞ ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり（上限2.5万円/月） ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝日、夏季休暇、年末年始、GW・年次有給休暇（入社半年後から付与）