Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 月給30万円以上／SEO・LLMOコンサルタント
- 異業界からの転職者多数！未経験20～30代活躍
- 年休120日／有休取得率7割以上／手当充実
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仕事内容
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【未経験歓迎】SEO・LLMO（AI検索最適化）を中心としたWEB集客課題の解決支援を行います。
営業担当が受注した企業に対し、SEO・LLMO（AI検索最適化）を活用したWeb集客支援を行います。 ★具体的な業務内容 ―― ・WebサイトのSEO戦略立案・実行 ・キーワード調査・競合分析・ワイヤーフレーム作成 ・LLMO（AI検索最適化）施策の提案 ・メール・電話・Zoomでのクライアント対応 ・レポート作成 など ★クライアントは ―― 中小企業から大手企業まで幅広い業界とお取引があります。 サービスサイト、ポータルサイト、コーポレートサイトなど、多様なWebサイトの改善に携わります。 ※新規営業はありません。 ★SEO・LLMOとは？ ―― SEOはGoogleなどの検索エンジンでサイトを上位表示させるための施策です。なお近年は、生成AIによる検索結果への表示を最適化するLLMO（AI検索対策）も重要性を増しています。 単なる検索順位向上にとどまらず、データ分析をもとに「どうすればユーザーを集客できるか」「どうすれば事業成長につながるか」を考え、企業のWeb戦略を支援していきます。 ☆Webマーケティング全体を捉える視点が身につきます。Google AnalyticsやSearch Consoleなど分析ツールの業務スキル、顧客折衝力など、何か一つだけではなく、幅広い知識やスキルを伸ばせるポジションです。 ★入社後 ―― 【入社～1カ月】座学研修でWebマーケティングやSEO・LLMOの基礎、各ツールの使い方、分析の考え方を学びます。 【2～3カ月】上司の案件に入り、キーワード調査やレポート作成からスタート。お客様との打ち合わせにも同席します。 【4～6カ月】上司のサポートを受けながら、少しずつご自身の担当案件を持ちます。 ☆半年ほどかけて、一人で案件を担当できるようステップアップしていきます。
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チーム組織構成
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1社に対して複数名で支援するコンサルティングチームを設立し、高度なWebマーケティング課題の解決を支援します。 新チームは、上司（SEM領域で10年、営業からコンサルまで経験）のもと、2～3名体制でスタートします。 既存チームにも10名ほどの先輩がおり、分からないことはいつでも相談できる環境です。
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組織名称
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・男女比 → 6:4 ☆女性の管理職登用実績あり
・年齢構成 → 20～30代
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対象となる方
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【学歴不問／第二新卒歓迎】Webマーケティングのノウハウを学び、キャリアを築きたい方
＜ こんな方、ぜひご応募ください ＞ ■Webマーケティングに興味がある方 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方 ◎無形商材の営業経験者優遇 ■データ分析・課題解決で成果を出すことが好きな方 ■Web制作経験などをお持ちの方 #未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃複数名採用
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選考のポイント
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経験は一切問いません。WebマーケティングやSEOを学ぶ意欲があり、これから新たにキャリアをスタートさせたい方からのご応募をお待ちしてい ます。
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勤務地
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【転勤なし／週1リモートOK／服装自由】「渋谷駅」徒歩13分「神泉駅」徒歩3分 ☆家賃手当＋徒歩通勤手当：最大月7万円支給 ※居住地や勤続年数に応じて、変動します。 ☆私服勤務可 ☆ウォーターサーバー完備 ＜住所＞東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F ☆渋谷駅マークシティ出口より8分（約600メートル） ※受動喫煙対策あり：敷地・オフィス内全面禁煙
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勤務時間
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10：00～19：00（所定実働7時間30分 休憩90分※お昼1時間＋15分休憩2回）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間あり：3カ月～最長6カ月 ※試用期間中の給与額に変更はありません。住宅手当のみ試用期間経過後に支給対象となります。その他の待遇に変動はありません。
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給与
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月給30万円以上(固定残業代含む)＋各種手当 ☆昇給査定年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1429円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給（バス規定あり） ■徒歩通勤手当(月5万円)※徒歩経路が2km以内 ■家賃手当(月2万円上限)※試用期間終了後から支給。勤続年数によって変動あり。 ┗ 徒歩通勤手当と併用可能のため、合計7万円まで支給 ■配偶者扶養手当(月5000円) ■子供手当(子供1人月5000円) ■役職・職能手当
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賞与
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年2回（1月・7月）※インセンティブ賞与／試用期間中から支給対象
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収460万円／営業経験1年／26歳／未経験入社
- 年収500万円／営業経験1年／26歳
- 年収600万円／営業経験3年／29歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健保 ■結婚祝い金支給（10万円） ■出産祝い金支給（1人あたり10万円） ■親孝行制度（帰省交通費を半額支給） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可 ■ウォーターサーバー完備 ■研修旅行（タイ・ベトナム・ハワイ実績あり）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連休取得OK
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間有休もOK／平均取得率7割以上／フル消化実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇 ＼ 女性が長く活躍していける環境 ／ 「ライフステージにあわせて働きたい」「こんなキャリアパスを描きたい」などメンバーの意志や将来のビジョンを大切にしています。 出産や育児などさまざまなライフイベントに応じた福利厚生・制度も充実しています。
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社員インタビュー
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■上司／生田さん（Webマーケティング事業責任者）
面接は私も面接される側だという意識を持ち、分かりやすく丁寧にお話ししています。応募者の方にとってミスマッチがないように擦り合わせたいので、何でも聞いてください。お会いできることを、楽しみにしています。
■上司／舟木さん（配属チームリーダー）
新チームは私自身もしっかりメンバーと関わり、成長をサポートしていきます。2～3年経験を積んだ後は、チームを持ってマネジメントに挑戦していくことも、プレイヤーとして専門性を高めるキャリアも選べます。
■同僚／松村さん（メンバー）
仕事を通じて、SEOの知識だけではなく、マーケティング全体を考える視点が身につきました。今後、新しい事業に関わることがあっても、マーケティングの知識は自分の強みになると思っています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
先輩たちの入社の決め手は？
顧客が求める最終的なゴールから逆算し、最適解を導き出す論理的思考が身につき、自分の提案を活かせることが醍醐味です。分析結果から解決策の仮説を立て、実際に成果が出たときの達成感はひとしお！深い考察で他社コンサルにも改善できなかった課題を解決できることもあります。 自身の発想力で、可能性を生み出しましょう。
意欲的に多くのことを学んでいかなければならないので、学習意欲は求められます。 また、さまざまな業界の課題に関わるので、事業理解も大切。根本となる理解を間違えると、あとの分析結果に響いてくる…ということも。 先輩社員も日々学び続けている最中です。正しく学んでいくことで、信頼されるコンサルタントを目指しましょう。
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