Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
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仕事内容
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【小田急G】SNSマーケティング担当※観光・交通領域◆企画提案|運用改善|沿線魅力発信
【企画・運用・分析を一貫担当/観光・自治体案件多数/小田急グループの安定基盤/平均残業15H/100%中途入社】 小田急エージェンシーは、小田急グループの総合広告会社として、交通広告・プロモーション・デジタルマーケティング事業を展開しています。観光・自治体・商業施設・交通関連企業など幅広い顧客の課題解決を支援し、地域の魅力発信や集客支援に強みを持っています。 ■採用背景 退職による欠員補充に加え、SNSマーケティングおよびデジタルPR領域の体制強化を目的とした募集です。既存案件の主担当として、SNS企画立案から運用、キャンペーン、インフルエンサー施策、効果検証まで担える即戦力人材を採用し、組織力向上を図ります。 ■業務内容 観光・自治体・商業施設・交通関連企業向けのSNSマーケティング支援を担当します。企画立案から運用、効果検証まで一貫して携わるポジションです。 ・SNSアカウント運用・制作進行(50%) ・SNS/PR施策の企画・提案(20%) ・取材・撮影・キャンペーン施策の実行(15%) ・分析・レポート作成、改善提案(15%) ■組織構成 配属組織は10名体制で構成されており、30代を中心に活躍しています。全員が中途入社のため馴染みやすく、営業やクリエイティブ、PR担当と連携しながら案件を推進します。社内外の関係者と協力しながら成長できる環境です。 ■教育体制 既存案件のSNS運用業務からスタートし、投稿案作成やレポート作成を担当します。上長や営業担当の支援を受けながら業務理解を深め、半年後には担当案件を主体的に推進できる状態を目指します。 ■特徴 SNS運用だけでなく、企画提案・撮影・取材・インフルエンサー施策・キャンペーン運営・分析まで幅広く担当します。自治体や観光施設など多様な案件に携わり、マーケティング成果を実感しながらスキルの幅を広げることが可能です。 ■魅力 ◎企画立案から運用、効果測定まで一気通貫で担当できるため、市場価値の高いSNSマーケターとして成長できます。 ◎小田急沿線を中心とした観光・交通・自治体案件に携わり、地域活性化や魅力発信に直接貢献できます。 ◎将来的にはデジタル広告運用やデータ分析など、SNS領域を超えたデジタルマーケティング全般へキャリアを広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・企業またはブランドのSNSアカウント運用経験(Instagram中心) ・SNSを活用したプロモーションの企画、提案、実行経験 ・数値分析をもとにした効果検証、レポート作成、改善提案経験 ・クライアントおよび社内外関係者との調整、進行管理経験 ★応募の際は、ご自身が運用したSNSアカウントのURLをご教示ください。
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勤務地
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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区西新宿1-8-3 小田急明治安田生命ビル7階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 424万円~541万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回/昇給:年1回※本人の実績、会社の業績を勘案し支給 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~309,000円 <月給> 252,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 小田急グループ健康保険組合・厚生年金保険・介護保険(40歳以上) <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:※諸条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■介護保険(40歳以上)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月30・31日、1月2・3日)、年次有給休暇、特別休暇、その他従業員就業規則による
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