Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】SNS運用を基礎から学べる研修
- 月給30万円＋インセンティブ・年間休日135日
- 【働き方】研修修了後は完全リモート勤務可
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仕事内容
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【未経験からSNSマーケターへ】実務と研修を通じ、Instagram・TikTok等の運用を学ぶ
━━━━━━━━ SNSマーケターの仕事 ━━━━━━━━ ■SNSアカウントの設計・運用 └Instagram／TikTok／X／Threads／LINE ■投稿の企画、数値分析・改善 ■集客施策・アフィリエイトによる収益化 会社が用意するアカウントを運用し、売上は会社に帰属します。将来は運用代行や企業案件なども視 野に、担当範囲を広げる方針です。 ＼学べるスキル／ 誰に・何を・どう届けるかを考える企画力、反応を読み解く分析力、収益につなげる運用力。Canva・ CapCutなどの制作ツールの基本にも触れます。 ━━━━━━━━ 入社からデビューまで ━━━━━━━━ ▼STEP1：研修／目安は約6カ月 一都三県のプロジェクト先で働きながら、オンライン講義とアカウント運用で学習。火曜21～22時の Zoom講義は週1回、録画は配信後1週間視聴できます。質問はGoogleフォームで受け付け、講義内で 解説します。 広告費は会社負担。有料ツールは任意利用・本人負担です。 ▼STEP2：成果を出して、SNSの仕事を本格化 返品・キャンセル分を除いた単月売上30万円（税抜）を1回達成すると修了です。アフィリエイトは商 品販売総額ではなく、会社が受け取る報酬額で判定します。売上が発生した月に計上し、売掛金も対 象に含めます。 修了後は完全リモート勤務が可能です。給与・休日の適用条件は各欄をご確認ください。 ＼成長を次のキャリアへ／ 成果に応じたインセンティブ制度や、研修修了後の独立支援制度で、あなたの挑戦を後押しします
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チーム組織構成
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★平均年齢26歳！若手が活躍中★ 22名のスタッフが在籍（パート・アルバイト含む）。初期配属先のメンバーはプロジェクトにより異 なります。
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組織名称
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・男女比 → 男性7：女性3程度
・年齢構成 → 平均年齢26歳
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対象となる方
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【業種・職種未経験歓迎／学歴・職歴不問】SNSに興味がある方★社会人未経験・PC初心者も歓迎
＼経験よりも、人柄と意欲を重視！／ SNS運用・マーケティングの経験は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■SNSを見るだけでなく、仕事にしてみたい ■集客や収益化の仕組みを学びたい ■スキルを身に付け、収入アップを目指したい ■将来は在宅勤務や独立にも挑戦したい ■仲間と協力し、自分の得意を見つけたい 大切なのは、人の話を聞き、分からないことを確認し、任された仕事に向き合う姿勢です。 一都三県以外の方も、入社までに転居し、初期配属先へ通勤できれば応募可能です。
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選考のポイント
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立派な志望動機や、特別なスキルは必要ありません。「SNSを仕事にしたい」「新しいことに挑戦した い」など、あなたの気持ちを聞かせてください。人柄・ポテンシャルを重視します。
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勤務地
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【研修修了後は完全リモート勤務】 日本全国・海外からのリモート勤務が可能です。海外勤務の条件は事前にご確認ください。 ＜試用期間中＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先で勤務。自宅から90分圏内への配属を基本とし ます。 ★転勤・転居を伴う異動なし ★PC貸与なし／通信費は原則本人負担 ＜本社＞ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目40番17号 モンテベルデ横浜117号室 ※本社所在地と、入社直後の就業場所は異なります。
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勤務時間
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＜試用期間中＞ シフト制（実働7～8時間／休憩60分） 勤務時間例／10:00～19:00 ※始業・終業はプロジェクト先によります。
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平均残業時間
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月10時間月平均。残業はほとんどありません。
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雇用形態
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正社員
※入社時から正社員採用。試用期間6カ月（給与条件の変更なし）。
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給与
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月給30万円～＋インセンティブ ※研修修了の翌月から適用します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円～＋インセンティブ ★成果を収入に反映するインセンティブ制度 商材・案件・稼働時間等に応じて算定し、成果に応じた収入アップを目指せます。インセンティブが支給されな い場合もあります。 月給25万円の内訳：基本給21万7,000円＋固定残業代3万3,000円（20時間分）。研修修了翌月から役職 手当5万円を加算。固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※研修の修了基準は仕事内容欄参照。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費：通常通勤分は原則全額支給。旅行先からの出社など本人都合の出発地変更は規定額まで ■時間外手当：固定残業時間の超過分を別途支給 ■インセンティブ：商材・案件・稼働時間等により算定。成果により支給なしの場合あり ■会社独自の手当：研修修了者が対象。ペット手当など、詳細は福利厚生欄へ
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賞与
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年2回1月・7月。個人実績により支給の有無・金額が異なります。
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昇給
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年null回SNS研修修了の翌月から、役職手当5万円を加算。
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入社時の想定年収
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年収450万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収450万円～600万円（20代／一般社員）
- 年収600万円～750万円（30代前半／主任）
- 年収750万円～1,000万円以上（30代前半／部長）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ＜以下の会社独自制度はSNS研修修了後から対象＞ 【キャリア・成長支援】 ■独立支援（事業・収支計画、営業相談、取引先紹介。出資・融資は個別審査） ■ジョブローテーション ■NISA・資産形成セミナー ■リファラル・表彰制度 【暮らし・ライフイベント】 ■結婚祝い3万円／出産祝いは子ども1人につき3万円 ■ペット手当（種類不問／月1,000円まで） ■インフルエンザ予防接種補助 【仲間との時間も充実】 ■社員旅行（年2回・任意参加／航空券・宿泊費を1回につき1人合計5万円まで補助） ■パスポート初回取得費補助（会社の海外旅行・海外業務参加時の申請手数料全額） ■社内イベント ■社内部活動（社員3名以上／1人月1,000円まで実費補助。食事のみは対象外） ■幹事ありがとう手当（企画実施時3,000円） ■副業可（同領域は禁止） ■服装・髪型は配属先の基準に従います。
【暮らしを応援する制度も導入予定】 ■借り上げ社宅 会社が承認した物件を会社名義で契約。家賃・共益費の合計に対し、月3万円まで会社が負担します。 残額・光熱費・駐車場代は本人負担。会社都合の初期費用は会社負担です。 ■引越し補助 引越し業者代・荷物の配送費を、実費で1回3万円まで補助。契約前に見積もりを提出してください。 ※いずれもSNS研修修了後が対象です。入社直後・受講中は支給されません。
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休日・休暇
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年間休日：135日完全週休2日制（土日祝を含むシフト制）
■完全週休2日制
毎月の土日祝の日数をもとに、休日を設定します。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
会社規程によります。
■有給休暇
法定の付与要件による。年間休日とは別。
■産前・産後休暇
法定の要件による。
■育児休暇
法定の要件による。
★年間休日135日 GW・年末年始などの会社独自休暇は研修修了者が対象。リフレッシュ休暇・冠婚葬祭休暇・長期休暇 も設けます。 有給休暇や産前産後・育児休業などの法定制度とは、適用条件を分けてご案内します。
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社員インタビュー
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■上司／大橋／代表取締役
入社した時点で、すごいスキルや大きな夢がある必要はありません。自分の得意なことって、誰かと一 緒に挑戦して初めて気づくこともあると思うんです。だから、今できることだけで、その人の未来を決 めたくない。
■上司／大橋（続き）／代表取締役
僕には海外という目標があります。でも、みんなにも自分の人生を楽しんでほしい。ここで出会った仲 間や経験が、やってみたかったことに踏み出す力になったらうれしいですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
SNSスキルを、これからの自分の武器に。
自分の企画した投稿が、集客や売上につながる。その手応えを味わえるのがSNSマーケティングの魅力です。企画・分析・改善を繰り返し、見る側から運用する側へ成長を目指せます。成果はインセンティブにも反映。新しいSNS事業を育てながら、将来のキャリアや独立につながるスキルを磨けます。
SNSが好きという気持ちだけで、すぐに成果が出るわけではありません。反応や数字を振り返り、改善を続ける姿勢が必要です。研修中は、プロジェクト先でのシフト勤務・通勤とSNSの学習を両立する必要があります。修了には所定の売上達成が必要で、約6カ月はあくまで目安です。期間の経過だけで給与や働き方が変わるわけではありません。
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