Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【品川】WEBマーケティング企画◆楽天保険グループの販促戦略・データ分析を担うアライアンス推進担当

◇1億超の会員基盤を活用し、楽天各社との共同施策設計からKPI管理・効果分析まで一貫して担当します◇ 楽天保険グループでは、Webマーケティング業務のすべてを内製化し、ノウハウを蓄積するとともに、楽天が誇る最先端のAI技術と楽天が持つデータやテクノロジーをさらに活用して売り上げの拡大と業務効率の向上を目指していくことになりました。 Webマーケティング業務の更なる高度化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容 保険商品の販路拡大を目的に、楽天グループ各社との提携・施策立案・KPI管理を担当します。具体的には以下の業務を担います。 ＜シナジー企画・販売促進＞ ・楽天グループ各社（楽天市場・楽天カード・楽天モバイル等）との共同プロモーション企画および実行 ・パートナー企業とのアライアンス交渉・施策の進行管理 ＜PDCAと効果測定＞ ・施策ごとのKPI設定・実績モニタリング・改善提案（レポーティング含む） ・顧客行動データ・各種マーケティングデータの分析・可視化 ＜広告クリエイティブ＞ ・保険ダイレクト広告のクリエイティブ制作ディレクション・入稿管理 ■魅力 ・1億超の楽天会員データ（1stパーティデータ）を使ったマーケティングを実践できる ・楽天グループ20以上のサービスとのシナジー企画に携わり、スケールの大きい仕事ができる ・数字に強いマーケターとしてのキャリアを早期に築ける（KPI設計～分析～改善サイクルを主導） ・保険・金融の知識がなくてもOK。ロジカルに考え、データで動ける人材を歓迎します ・一般的な金融機関では難しい、楽天のAIを自由に活用して業務を自動化・ツール化できる環境。マーケターとしてだけでなく、AI人材としての成長も加速できます ■組織について 楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険のマーケティング全般を担っています。 メディアプロモーション部は、楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険の集客・販売促進を担うマーケティングの中核部署です。 単なる「広告配信」ではなく、1stパーティデータの活用・楽天グループ各社との連携・プロダクト開発への参画まで、マーケターとして圧倒的に視野が広がる環境です。数千万規模の予算を動かしながら、データドリブンな意思決定を日常的に実践できます。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる可能性あり

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・WEBマーケティング関連の実務経験3年以上 ・数値データから課題を特定して施策を実行した経験 ・Excel / PowerPoint を使った集計・資料作成（実務レベル） ■歓迎要件 ・デジタルマーケティング（Web広告・SEO・SNS・アフィリエイト等）の経験 ・ダイレクトマーケティング・CRM・LTVを意識したマーケティング経験 ・金融・保険業界での業務経験 ・SQL・BIツール・Google Analyticsなど、データ分析ツールの活用経験 ＜語学補足＞ 入社2年以内にTOEIC800点を取得する必要がございます。英語学習のサポート体制は充実しております

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＊TOEICスコアに応じて契約社員オファーの可能性もございます。 ＊試用期間欄参照 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。 ■契約社員の場合※応募時にTOEIC未受験の場合、受験手配いたします。 【初回契約期間：3ヶ月】（その後の契約期間は6ヶ月） 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月】※5年経過後無期雇用契約社員を提示

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,798円～500,000円 固定残業手当/月：60,542円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 484,340円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＊ ＜その他補足＞ ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料） ・ストックオプション ・TOEIC(R)テスト学習サポート ・各種社内イベント開催（ファミリーデー、クリスマスパーティー、納会等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇:1～6月入社は入社時に10日、以降は入社月に応じ、日数が変わります。 年末年始休暇５日間、リフレッシュ休暇5日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他ペット休暇、感染症休暇等