Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎！広告運用コンサルタント◆GoogleやMeta等幅広い媒体を運用／上場G／転勤なし
★プライム上場G・グループ売上高150億円超／SNS広告・リスティング・DSPなど幅広い提案で成長できる／充実の教育体制・週1在宅◎20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として、広告運用、コンサルティング業務を担っていただきます。 運用業務にとどまらず、社内の営業担当と連携を取りながら、担当媒体の運用報告・追加施策の提案といった顧客折衝も担当いただきます。 ■業務内容 ＜広告運用業務＞ ・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計 ・媒体特有の機能やメニュー活用の検証 ・配信データの集計、加工、レポート作成 ・改善案を実行に移す運用調整 ＜コンサルティング業務＞ ・クライアントとの応対、商談同行 ・配信効果の分析、改善案や追加施策の立案、提案 ■担当する広告媒体例 ・リスティング広告：Google, Yahoo!Japan, Microsoft ・SNS：Meta, LINE, X ・求人広告：Indeed, 求人ボックス ・DSP：Criteo, SmartNews Ads ・分析ツール：ADEBiS, GoogleAnalytics4, Beyocon（自社開発ツール） ■担当業界 BtoB、不動産、EC、通信、美容・ヘルスケア、メーカーなど幅広く様々な業界のお客様と取引がございます。 ※個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ（予算額、難易度など）の案件にアサインする方針です。将来的には年間を通じたメディアプランニングに携わっていただきます。 ■入社後の流れ 広告運用の実務をOJT体制のもと習得していただきます。その後先輩社員の商談に同席し、入社3～4か月後にはご自身でクライアント応対ができる状態を目指していただきます。 OJTの先輩や一緒に働くメンバーは20代と30代が中心の組織です。そのため、自身の提案やアイデアを積極的に発信することができる環境です。 ■組織構成 ・部長（30代女性）、メンバー10名（平均年齢：30歳） 未経験で入社した中途メンバーも多数在籍。新卒社員の受け入れもしており、育成体制が整っている環境なので、安心して業務習得していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件【以下どちらも満たす方】＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／ （1）IT・Web・広告業界など無形商材業界での就業経験（1年以上） （2）営業担当と連携し、1.5列目として提案活動も業務として捉え取り組める方（※現時点での経験は問いません。）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、試用期間後の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収450万～600万（月給375,000円～502,000円）／賞与なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,462円～317,920円 固定残業手当/月：134,538円～184,080円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月40,000 円※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：月15,000 円※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助） ■セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助） ■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給／報奨金は数万円の支払い）等 ＜その他補足＞ ※通勤手当補足：在宅勤務を併用する場合は、一ヶ月の定期代か、出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方 ※住居手当補足：入社1年経過後かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主（1人暮らし含む） ■慶弔見舞金 ■懇親会支援制度、ランチ代支援制度、リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、サークル活動支援制度、社内MVP制度 ■WiMAX手当、商品サンプル配布、ジム割引、レンタカー割引、カラオケ割引 ■副業制度（会社承認制）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇（2日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等
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