Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【みなとみらい】BtoBマーケティング〈自社ITサービスのリード獲得・企画運用】◆第二新卒歓迎
～東証プライム上場・システナG／QA領域において業界トップクラスの実績を誇るIT企業／社内ヒアリングから施策実行・改善まで一貫して担当～ ■概要： ・自社ITサービスのマーケティング担当として、大手企業を中心とした見込み顧客の獲得・育成をお任せします。広く認知を獲得するマスマーケティングではなく、ターゲット企業の課題やニーズを捉え、営業部門へ有効なリードを提供することがミッションです。 ※経営層やサービス企画担当、営業担当からサービスの強みや顧客ニーズをヒアリングし、LP、ホワイトペーパー、メルマガ、DM、展示会などの施策へ落とし込みます。実施後は反響や数値を確認し、改善まで一貫して担当します。 ■具体的な業務： ・経営層、サービス企画、営業へのヒアリング ・ターゲット企業や顧客ニーズの整理 ・LPの企画、ライティング、ノーコードツールでの制作 ・ホワイトペーパー、メルマガ、DMの企画・制作 ・展示会などオフラインイベントの企画・運営 ・MA、SFAを活用した効果測定、分析、改善 ・獲得したリードや顧客情報の営業部門への共有 ※デザイナーは別に在籍しているため、専門的なデザイン経験は不要です。入社後は経験のある施策から担当し、徐々に企画や分析へ担当範囲を広げられます。 ■扱うサービス ・ソフトウェアの品質保証・テストを中心に、システム開発、DX支援、プロモーション支援など、幅広い自社ITサービスを扱います。 ■ポジションの魅力： ・施策の一部分だけではなく、社内ヒアリング、企画、制作、リード獲得、営業連携、効果検証まで経験できます。BtoCマーケティングの経験者も、顧客理解や仮説検証の経験を活かし、BtoBマーケティングへ専門性を広げられます。 ■キャリアパス例： マーケター→マーケティングディレクター→マネージャー ※ゆくゆくはリーダーとして、ご自身の知見を活かしながらマーケティングチームを引っ張っていただくことも期待しております。 ■当社について： ・IT品質を軸に多角的なサービスを展開するITソリューション企業です。テスト・QA領域で培ったノウハウを基盤に、開発支援やDX推進、業務効率化、デジタル施策まで幅広く事業展開しています。大手企業との長期取引も多く、安定した経営基盤のもと事業拡大を継続。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件 ・マーケティングの実務経験（目安：1年以上） ・LP、メルマガ、DM、Webコンテンツ、展示会等、何らかの施策に携わった経験 ■歓迎条件： ・BtoBマーケティング、ライティングの経験 ・施策の分析、改善経験 ・MA、SFAの使用経験 ・IT、デジタル商材への関心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有休休暇の付与は入社3ヶ月後になります
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～298,000円 ＜月給＞ 241,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業手当（10時間分）を含みます。 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件） ■教育研修制度 ※研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■確定拠出年金 ■団体保険制度（日常で使える特典あり） ■社内イベント（忘年会など） ■保養所（熱海/軽井沢） ■インフルエンザ予防接種代（全額会社負担） ■食事補助制度※研修期間を除く ■慶弔祝金 ■懇親会費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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