Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【GS】グローバルアカウントマネージャー／アカウントディレクター◆リモート可・フレックス

～在宅可・シェアオフィス800ヶ所利用可能／中途入社5割／豊富なスキル支援制度／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～ ■概要 グローバル案件を主に扱うDentsu Digital Global Center／グローバルソリューション室において、グローバルクライアントの経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築し、デジタルマーケティング課題に対する統合ソリューションの提案、および日本国内外への市場参入支援を牽引するアカウントマネジメント業務をお任せします。 クライアントの潜在課題を特定して競合コンペやRFPを勝ち抜く「勝てる提案」を主導するほか、社内各部署・外部パートナーと連携したデリバリー品質の担保、予算管理、アカウントの継続的な成長（アップセル・クロスセル）全般を統括します。 ■業務詳細 ◇リレーション構築・課題抽出 クライアント（経営層～現場担当者）と中長期的な信頼関係を築き、ビジネスゴールに基づく潜在課題やニーズを発掘 ◇「勝てる提案」の主導 社内外の専門チーム（コンサル、クリエイティブ等）を編成し、最適な統合戦略を立案。RFP対応やコンペを勝ち抜く提案書作成・プレゼンテーションを牽引 ◇収益・予算マネジメント 見積作成や契約・請求手続きをはじめ、プロジェクトの損益計画（PL）の立案・実行など、アカウント全体の収益を管理し利益を担保 ◇プロジェクト・ステークホルダー統括 社内各部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をワンチームとしてまとめ、予算（PL）、スケジュール、品質を管理して納品まで完遂 ◇アカウントの継続的グロース プロジェクトの成果創出を通じてクライアントの事業成長に貢献し、領域拡大（アップセル・クロスセル）などのアカウント成長を推進 ■主なサービス領域 （1）Go-to-Market支援 （2）グローバルサイト構築・運用 （3）グローバルソーシャルメディア戦略・運用 （4）LINEを起点とするCX構築・運用 （5）グローバルなマーケティングプラットフォーム構築支援（基盤構築） 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ◇下記いずれかの、グローバル案件のアカウントマネジメント経験 ・デジタルエージェンシー、総合広告代理店 ・デジタル系制作会社 ・コンサルティングファーム ・SIer、事業会社のマーケティング領域 ◇多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ◇デジタルマーケティング領域の実務経験 ・マーケティング＆コミュニケーションズ（ソーシャルメディア・オウンドメディア領域等） ・プラットフォーム＆コマース構築 他 ＜語学補足＞ ■必須：ビジネスレベルの英語力／日本語レベルN1以上

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中条件変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 560万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～592,000円 固定残業手当/月：85,463円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,463円～751,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 電通健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限片道2,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会等 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ■リモート勤務手当：4,000円／月 ■確定拠出年金制度（事業主掛金あり） ■出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 ■介護休業／休暇 ■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社日により異なる：1／1～6／16入社は10日、7／1～9／16入社は5日、10／1～12／16入社は2日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、育児休業